Descriptif du poste: Mission principale : Maintenir l'application Apogée AMUE (gestion complète de la scolarité des étudiants) et gérer le changement d'outil prévu (passage à Pégase AMUE)  Missions secondaires : * Développer de nouvelles applications * Intégration de solutions informatiques existantes et participation à la recette * Participer aux phases de conception * Participer à la cohérence générale du Système d'Informations et utilisations des référentiels *  Respecter les standards généraux et ceux spécifiques à la DDN en terme de sécurité, sauvegarde, supervision *  Assurer la maintenance des applications existantes * Contribuer à l'assistance aux utilisateurs  * Assurer une veille technologique du domaine du traitement de l'information Profil recherché: Ingénieur·e développeur·se de solutions applicatives informatiques. * Connaissance approfondie des environnements de développements : J2ee-Java-Eclipse, Php * Connaissance approfondie des standards HTML , SQL , XML/Json * Connaissances de méthodes de développements * Connaissances approfondies de la programmation objet Savoir faire : * Savoir modéliser les dispositifs existants avec pour objectif de proposer une solution informatique. * Travailler en équipe et en réseau interne *  Assurer une veille *  Conduire un projet *  Avoir le sens relationnel * Savoir rédiger, synthétiser, analyser * Respecter les consignes énoncées dans le cadre de dispositif de qualité. * Respecter les consignes énoncées dans le cadre de la politique de sécurité informatique. * Transmettre des connaissances aux membres de l'équipe * Savoir écouter le problème énoncé par l'utilisateur * Jouer un rôle de conseil et d'aide * Faire preuve de réactivité et d'initiative *  Identifier les risques * Polyvalence -- Poste ouvert aux contractuels , aux titulaires de catégorie A (IGE) et mobilité interne Catégorie/corps : A-IGE-Ingénieur·e d'études Diplôme minimum requis : Bac+3 Expérience souhaitée en laboratoire de recherche et/ou en accompagnement de projets technologiques Type de contrat et durée (si contractuel) : CDD de 33 mois, jusqu'au 30/09/2028 Rémunération brute mensuelle (si contractuel) : Entre 1945euro et 2200euro (selon grille et expérience) Date de prise de poste souhaitée : 05/01/2026      Quotité de travail : 100% Date limite de candidature : 16/11/2025 Modalités de recrutement : CV et lettre de motivation obligatoires. Nous ne pourrons pas étudier votre candidature si nous n'avons pas ces deux documents . Avantages liés au poste : * 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de votre date d'arrivée) * Télétravail possible selon nécessités et organisation du service * Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun * Participation à la mutuelle à hauteur de 15euro / mois * Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels * Possibilité de parking du personnel * Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile ? travail * Parcours d'accueil et formations