Sous la responsabilité du Directeur et du Directeur Adjoint, les missions de l’orthophoniste sont les suivantes : o Etablir des bilans orthophoniques en utilisant des tests pour évaluer la nature des troubles et rédiger son évaluation, o Elaborer une stratégie rééducative et réadaptative, o Adapter les médiateurs utilisés à l’âge et à la problématique singulière du jeune, o Assurer la prise en charge du jeune ou du groupe par la mise en place des ateliers de langage, corps et voix, atelier d’écriture, o Animer des ateliers d’expression et de co-animation, o Présenter un compte-rendu de la prise en charge (synthèse, rapports d’évolution…) à l’équipe et aux parents, o Effectuer la préparation des séances (prise de notes, choix et création du matériel…). * Certificat de Capacité d’Orthophoniste (CCO) * Expérience dans le champ médico-social * Capacité à analyser, traduire et formuler des besoins spécifiques * Capacité à évaluer la nature et l’étiologie des troubles * Capacité à élaborer des objectifs et des axes de rééducation * Sens des responsabilités, disponibilité et esprit d’initiatives * Maitrise obligatoire de l’outil informatique * Sens du travail en interdisciplinarité avec ses collègues * Capacité à travailler en bonne intelligence avec les partenaires du territoire (EN, ASE, soin, paramédical …) * Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap Processus de recrutement : Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (CV et lettre de motivation) à : VALET-NARJOU François, Directeur DITEP Rive Gauche – Association Rénovation