RESPONSABILITÉS : SOM, filiale d'ORTEC, qui accompagne les leaders de l'industrie depuis plus de 30 ans. Notre mission est de contribuer à la réussite de nos projets de la phase études à la phase de réalisation. Les hommes et les femmes de SOM agissent avec audace et rigueur. Nous recherchons dans le cadre du développement de notre agence Ile de France un Business Manager - BU Pharmaceutique H/F. En qualité de Business Manager, vous aurez en charge : Le Suivi des relations avec les clients et les prestataires et développement de l'activité : - Prospecter pour son périmètre propre et assurer le soutien des équipes dans l'animation de rendez-vous à forts enjeux - Savoir promouvoir tous les types d'offres SOM - S'assurer pour son secteur de la tenue des objectifs de développement définis par l'agence - Gestion d'un portefeuille d'activité - Gestion financière - Développement commercial - Management des équipes - Informer, animer et coordonner les équipes : ingénieurs, agents de maîtrise - Identifier, valoriser et développer les compétences du personnel - Participer à la définition du plan de formation des équipes et aux recrutements en lien avec les services RH - Assurer un suivi régulier des prestations et assurer le soutien technique auprès des collaborateurs - Sensibiliser les équipes et contrôler l'application des règles en matière de sûreté et performance #SOM #LI-AN1 PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau bac+5 type Ecole d'Ingénieur ou équivalent. Vous avez impérativement une expérience significative dans la vente de prestation de service/assistance technique. Si vous vous reconnaissez en ces 3 points : - Vous êtes force de propositions - Vous aimez les challenges managériaux et industriels - Vous aimez cultiver la relation client Nous sommes prêts à vous offrir la nouvelle page de votre carrière dans un groupe agile et riche en opportunités. Notre process recrutement : Vous nous envoyez votre CV, Antoine vous appelle pour échanger sur vos envies, le poste, la société, l'avenir et vous proposera rapidement un entretien (physique ou visio) avec Nicolas notre directeur d'agence. La suite ? Un questionnaire de personnalité et un entretien avec notre directeur de département peuvent parfois venir compléter tout ça. Mais pas de stress l'idée est avant tout de commencer à se connaitre. Enfin nous vous faisons une réponse négative ou positive le plus rapidement possible. Vous êtes retenu(e) ? Alors go pour intégrer notre équipe !