Rattaché(e) à la Direction Marketing & Digital Groupe, vous jouez un rôle clé dans la création des contenus visuels nécessaires à la communication de nos opérations commerciales 360° et de nos collections saisonnières. Votre mission consiste à concevoir et produire des assets visuels et vidéos à destination de l’ensemble de nos supports digitaux : sites e-commerce, campagnes d’acquisition, emailings, newsletters, réseaux sociaux, dispositifs promotionnels, lancements de collections et contenus de marque. Au-delà de la simple exécution graphique, nous recherchons un profil capable d’apporter une véritable vision créative. Vous savez traduire une intention commerciale ou une plateforme de marque en concepts visuels forts, cohérents et efficaces. Vous êtes capable de proposer des partis pris graphiques, de faire évoluer les supports existants et de créer des contenus à la fois désirables, lisibles et orientés performance. Vous intervenez sur la création et la déclinaison des visuels pour les sites des marques du groupe, les landing pages, les bannières, les campagnes social ads, les formats display, les newsletters, les contenus social media et les supports liés aux opérations commerciales. Vous contribuez également à la mise en valeur des collections, des produits et des temps forts de marque, en veillant à la cohérence globale de l’identité visuelle. Vous travaillez en lien étroit avec les équipes marketing, digital, e-commerce, traffic management, social media et les éventuels partenaires externes. Vous savez intégrer les contraintes propres au digital — formats, responsive, lisibilité, délais, poids des fichiers, déclinaisons multiples — tout en maintenant un haut niveau d’exigence créative. Ce poste nécessite une capacité à raisonner sous contraintes : délais courts, priorités commerciales, adaptation aux différents canaux, cohérence de marque, performance des campagnes et qualité d’exécution. Vous êtes autonome, organisé(e), réactif(ve), et capable de prioriser votre charge de travail dans un environnement rythmé par les collections, les lancements et les temps forts commerciaux. Vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 8 ans en design graphique, direction artistique digitale ou création de contenus visuels, idéalement acquise dans des univers mid premium ou premium. Une expérience dans la mode, le prêt-à-porter, le lifestyle ou des marques à forte dimension image est particulièrement attendue. Vous possédez une vraie culture visuelle, une sensibilité mode affirmée et une capacité à créer des contenus impactants, élégants et cohérents avec les codes de marque. Vous savez autant concevoir une direction créative que produire des déclinaisons opérationnelles de qualité. Vous maîtrisez parfaitement Photoshop, ainsi qu’Illustrator et Figma. La maîtrise des formats digitaux, des contraintes web, des réseaux sociaux et des contenus vidéo est également importante. Nous recherchons un profil senior, créatif, exigeant et force de proposition, capable d’apporter de la valeur dès la phase de réflexion tout en assurant une production fiable, rapide et qualitative. COMPÉTENCES CLÉS * Maîtrise avancée de Photoshop, Illustrator et Figma. * Solide culture graphique, mode et marque. * Expérience confirmée en univers mid premium ou premium. * Capacité à produire des visuels et contenus vidéo pour des dispositifs 360°. * Bonne compréhension des contraintes digitales : web, social media, acquisition, emailings. * Vision artistique et capacité à proposer des concepts créatifs. * Exigence esthétique, sens du détail et qualité d’exécution. * Capacité à travailler sous contraintes de délais, formats et objectifs commerciaux. * Autonomie, réactivité et sens des priorités. L’esprit du groupe Teddy Smith / Blue Box, c’est une culture sincère et dynamique : passion du produit, exigence, sens du détail, agilité. Ici, on valorise les personnalités, pas les cases. Si vous voulez vous impliquer, proposer, transformer : vous êtes au bon endroit. Tous les profils, même les plus atypiques, ont leur place dans notre réseau : les personnalités qui se démarquent et apportent leur propre couleur à l'équipe sont les bienvenues. Égalité des chances : toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention, sans distinction de sexe, d'âge, d'origine ou de handicap. Votre dossier de candidature sera composé d'une lettre de motivation et d'un CV, si possible avec photo.