Descriptif du poste: Rejoignez un groupe en pleine transformation digitale et donnez du sens à vos projets ! Le Groupe FONTAINE poursuit sa dynamique de digitalisation et d'amélioration continue de ses processus. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Chef(fe) de Projet Développement pour accompagner la mise en œuvre, le suivi et l'évolution de projets numériques stratégiques, au service des différents départements de la Holding et de ses filiales. En tant que Chef(fe) de Projet Développement, vous aurez un rôle transverse et stratégique, en lien avec les directions métiers (RH, RSE, Comptabilité, etc.). Votre mission principale : piloter la digitalisation des processus, assurer le déploiement des solutions existantes et proposer des évolutions adaptées aux enjeux du Groupe. Vos responsabilités incluent notamment : Gestion de projet et pilotage opérationnel * Assurer la conduite de projets de digitalisation : cadrage, planification, déploiement. * Suivre la maintenance des solutions déjà en production. * Accompagner le déploiement des projets en cours et préparer les projets futurs. * Animer les réunions de suivi et assurer la coordination des acteurs internes et externes. * Réaliser le reporting d'avancement, les comptes-rendus, et documenter les projets. Analyse et conception fonctionnelle * Recueillir les besoins des utilisateurs (holding et filiales) via des ateliers ou entretiens. * Rédiger les cahiers des charges et/ou les spécifications techniques à valider par les commanditaires. * Proposer des solutions innovantes en lien avec les enjeux de chaque département. Solutions techniques et développement * Étudier et sélectionner les solutions techniques (logiciels, matériels, architectures). * Réaliser ou piloter des POC, maquettes ou prototypes. * Participer au développement ou à l'adaptation de programmes et applications. * Concevoir et planifier les phases de tests techniques et fonctionnels. * Déployer les solutions retenues, assurer leur maintien opérationnel, et former les utilisateurs. Amélioration continue et support * Être un acteur de l'amélioration continue des outils et processus. * Fournir un support technique de proximité aux équipes. * Créer les supports de formation et animer des sessions pour les utilisateurs. * Collecter les retours utilisateurs pour enrichir et optimiser les outils en place. Profil recherché: Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 en école d'ingénieur ou école de commerce avec une appétence forte pour les environnements techniques et la gestion de projet digital. Vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes : * Capacité à piloter des projets de bout en bout, en mode agile ou structuré. * Compétences techniques en développement, architecture logicielle, tests. * Aisance dans l'analyse fonctionnelle et la formalisation des besoins. * Bon relationnel, sens de l'écoute et aptitude à animer des réunions. * Rigueur, organisation et autonomie dans le suivi opérationnel. * Esprit de synthèse, capacité rédactionnelle et reporting structuré. Une première expérience dans la gestion de projets de transformation digitale serait un atout, mais d'autres profils motivés, rigoureux et curieux sont également bienvenus. Envie de contribuer à des projets concrets, porteurs de sens et à fort impact pour les équipes ? Rejoignez le Groupe FONTAINE, et devenez un moteur de la transformation digitale du Groupe.