Description du poste : IFAE RH - un métier, une formation, un emploi***Vous souhaitez développer vos compétences en recrutement et en gestion des ressources humaines tout en préparant un Bachelor (Bac+3) reconnu par l'État ?***Notre entreprise partenaire recrute un(e) Assistant(e) RH & Recrutement H/F en alternance !***Rejoignez l'IFAE RH, centre de formation spécialisé dans les cursus diplômants en alternance du Bac+2 au Bac+5 dans les Ressources Humaines.***MISSIONS - Rédiger et publier des annonces sur les différents canaux. - Sélectionner les candidatures et réaliser les entretiens de préqualification. - Coordonner les entretiens avec les managers et assurer le suivi des candidats. - Accompagner l'onboarding des nouveaux collaborateurs. - Gérer les arrivées et départs (contrats, mutuelle, visite médicale, accès outils). - Préparer les éléments variables de paie et établir les documents RH. - Mettre à jour les tableaux de bord RH et assurer le reporting. - Être un relais RH pour les collaborateurs au quotidien. PROFIL RECHERCHÉ - Vous préparez une formation Bac+3 en Gestion, Administration ou Ressources Humaines. - Vous souhaitez approfondir vos compétences en recrutement et administration du personnel. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et méthodique. - Vous possédez d'excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles. - Vous maîtrisez le Pack Office et les outils collaboratifs. POURQUOI CHOISIR L'IFAE RH ? - Un campus moderne de 3 000 m² avec espaces de détente, babyfoot et restauration. - Des formateurs expérimentés et toujours en activité. - Un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'alternance (coaching, job dating, suivi individuel). PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un parcours simple et rapide : - Un échange téléphonique (10 minutes) pour valider les prérequis. - Un entretien visio (25 minutes) pour confirmer votre projet professionnel.***L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle valorisante. Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui !***Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC France Compétences). Un reste à charge employeur peut s'appliquer.