Technicien / Technicienne méthodes (H/F) 07 - AUBENAS
Offre n° 3889962
Technicien / Technicienne méthodes (H/F)
07 - AUBENAS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 mars 2025
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, acteur leader sur son secteur, un "Technicien méthode H/F", dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois. Sous la responsabilité du responsable méthodes, vous aurez la charge d'intégrer et optimiser les processus de fabrication pour accroître la performance industrielle, en mettant l'accent sur la sécurité, l'environnement, la qualité technique et la productivité, tout en appliquant les outils SPS. Vos missions seront les suivantes :***Assister et exécuter les actions d'amélioration à court terme (AIC). * Concevoir et animer des outils Lean (VSM, Kaizen, etc.) pour simplifier les postes de travail. * Évaluer et mettre à jour les temps de production et fixer les objectifs de performance de la ligne. * Mener des analyses de capacité et élaborer un plan de productivité sectoriel. * Maintenir la documentation à jour et assurer un environnement de travail conforme (5S). * Promouvoir une culture de productivité et d'amélioration continue. Description du profil : Vous êtes :***Diplômé d'un BAC +2 ou d'un cycle ingénieur lié à la production industrielle * Vous maitrisez les principes SPS et les méthodes d'amélioration continue * Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire Postulez !
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 3 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
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