VOTRE MISSION Placé(e) sous l’autorité du Cadre de santé de l’Unité vous aurez comme missions principales : ·         Accueillir et prendre en charge des patients en soins sans consentement ou en soins libres. ·         Prendre en soin des patients souffrant d’une pathologie psychiatrique chronique ou insuffisamment stabilisée durant une première phase de soins hospitaliers, et présentant des troubles psycho-comportementaux nécessitant des soins rapprochés et un cadre sécurisant. Ces patients doivent être connus et relever d’une prise en charge spécifique du fait d’un comportement perturbé ou perturbateur. ·         Accueillir des patients pour un séjour de rupture dans un lieu sécurisant permettant d’apporter une aide clinique et thérapeutique aux l’équipes internes ou extérieures à l’établissement.   Les activités ·         Réaliser des soins infirmiers, accompagner la personne afin de maintenir ou restaurer sa santé. ·         Effectuer des actions de prévention, de dépistage, d'aide au diagnostic et au traitement. ·         S'inscrire dans une dynamique de coordination des soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. ·         Appliquer les procédures et protocoles d'organisation logistique et de soins directs et indirects. ·         Encadrer les étudiants et stagiaires. ·         Identifier les situations à risque et/ou d'urgence et mettre en œuvre les actions adaptées. ·         Utiliser le Dossier Patient Informatisé en termes d’apport de données et d’informations, d’analyse clinique, de transmissions ciblées, de prise de connaissance des informations utiles à la prise en charge, de traçabilité de l’administration médicamenteuse, de mise en œuvre des plans de soins. ·         S'engager dans un processus de formation en adéquation avec son projet professionnel. ·         Renseigner les supports informatiques en lien avec la logistique et consulter régulièrement les informations sur intranet : base documentaire, actualités. ·         Participer à des groupes de travail et s’inscrire comme référent ou correspondant de l’unité de soins sur des thèmes transversaux : Transmissions Ciblées, CLUD, Education thérapeutique, circuit du médicament, etc. ·         Accueillir le patient, évaluer son état de santé et son degré d’autonomie. ·         Recueillir, analyser, synthétiser les informations relatives au patient afin d’élaborer le projet de soin en équipe pluridisciplinaire. ·         Participer à la mise en place d’un cadre de soin, rassurant et assurer son maintien en s’inscrivant dans une qualité de présence en lien avec le socle care. ·         Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques. ·         Créer une relation de confiance et de soutien avec le patient. ·         Identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées ·         Assurer la surveillance permanente des patients et leur sécurité. ·         Utiliser les techniques de relation d’aide pour des prises en charge individuelles. ·         Appréhender et utiliser les techniques de désescalade selon l’approche Oméga.  ·         Participer à la mise en place et à l’animation d’activités à médiation thérapeutique. ·         S’inscrire dans le travail d’infirmier référent (suivi du projet de soin personnalisé, lien avec l’ensemble des partenaires du soin, animation des synthèses et temps clinique, transcription sur le dossier informatisé…) ·         Travailler en équipe pluridisciplinaire, participer aux réunions cliniques. ·         S’inscrire dans une dynamique de coordination des soins en lien avec les autres unités de soins, pour préparer les admissions et les fins de prise en charge. ·         Participer aux actions d’éducation à la santé, conseiller le patient pour favoriser son autonomisation ·         Gérer les documents relatifs aux soins dispensés (dossier de soins, gestion pharmacie, VAX, etc…) ·         Encadrer, former, accompagner et évaluer les étudiants ou stagiaires. ·         Consulter régulièrement les informations sur intranet : base documentaire, actualités… VOTRE FUTUR POSTE Type d’emploi : CDI à temps plein par roulement (matin 06 h 40 – 14 h 28, soir 13 h 40 – 21 h 18 ou journée 08 h 30 – 16 h 18) soit 39 h /semaine ou 78 h /quatorzaine avec acquisition de jours RTT (21 jours) Statut : Non cadre   Salaire : Rémunération brut mensuel : 2.184,66 euros selon Convention collective nationale 31/10/1951 + indemnité Ségur de 238 € + prime Ségur 2 + reprise de votre ancienneté à 100% + prime annuelle   Avantages   ·       Compte Epargne Temps ·       Mutuelle (gratuité pour les enfants) ·       Prévoyance ·       Epargne retraite ·       Restauration d’entreprise ·       Comité Social et Economique (bons cadeaux, chèques vacances, participation financière pour les activités sportives de toute la famille, …) ·       Cours de sport proposés sur le site de Rodez   VOTRE PROFIL...