Avocat Droit de la Construction et des Assurances H/F 06 - NICE
Offre n° 3890415
Avocat Droit de la Construction et des Assurances H/F
06 - NICE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 mars 2025
POSTE : Avocat Droit de la Construction et des Assurances H/F DESCRIPTION : TERCIO et son bureau de Nice recrutent pour un de leurs clients, un cabinet d'avocats, un : Avocat droit de la construction et des assurances (h/f)Accompagner par votre équipe de juriste et assistante juridique vous interviendrez sur les phases : - Gestion de dossiers - Audiences - Réunions d'expertise judiciaire - Réunions clients - Rédaction d'actes juridiques (mémoire, assignations, conclusions, notes d'analyse, etc.) Bon à savoir : - Rétrocession en fonction du profil de 30 et 35 K€ - Vous serez formé par les associés du cabinet - Vous serez encouragé à développer votre clientèle - Déplacements prévus PROFIL : - Vous allez prochainement ou vous êtes titulaire du CAPA depuis peu de temps et vous avez une expérience ou une appétence pour le droit de la construction et des assurances - Vous recherchez une collaboration libérale - Vous êtes rigoureux, organisé et vous aimez le contact client - Activités dominantes : droit de la construction et des assurances, contentieux et conseil
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Tercio
TERCIO est la marque de recrutement tertiaire du Groupe DLSI. Créée en 2011, TERCIO met à votre disposition son expertise tant dans la recherche de talents et de profils pénuriques que dans le conseil en recrutement, RH et délégation de personnel. Nous intervenons ainsi sur des recrutements de direction, de personnel cadre et non cadre. Nos collaborateurs, experts du recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans votre recherche de talent. Dans n...
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