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Encadrant(e) (chef) de chantier électricien-H/F 02 - ST QUENTIN
Offre n° 3894606
Encadrant(e) (chef) de chantier électricien-H/F
02 - ST QUENTIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 septembre 2024
Nous sommes une entreprise de premier plan dans le secteur industriel, spécialisée dans l'optimisation de la performance et la transformation digitale de ses clients. Notre société est un acteur clé dans l'accompagnement des entreprises vers une transition environnementale réussie. Nous offrons un environnement de travail dynamique et innovant, où chaque employé peut contribuer à des projets d'envergure et développer ses compétences professionnelles. Le poste Nous recherchons des Encadrant(e)s (Chefs) de Chantier Électriciens passionné(e)s et expérimenté(e)s pour superviser nos chantiers à Abbeville. Ce rôle est crucial pour assurer la qualité, la sécurité et l'efficacité des installations électriques, tout en optimisant les processus de chantier. Missions du poste - Planification et Organisation : Participer aux réunions de lancement et de clôture des projets, planifier les interventions, et anticiper les besoins en ressources humaines et matérielles. - Supervision de Chantier : Commander et approvisionner le matériel, attribuer les missions aux membres de l'équipe, et participer à la réception finale des chantiers. - Leadership et Communication : Animer et encadrer l'équipe, assurer une communication fluide en interne, et être à l'écoute des clients pour résoudre les problèmes éventuels. - Gestion Administrative : Contrôler le pointage des heures de travail, gérer les documents administratifs, et proposer des modifications pour les travaux supplémentaires. - Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) : Appliquer les procédures de sécurité, participer à la rédaction du Plan de Sécurité, et remonter les incidents ou quasi-incidents. - Expertise Technique : Diagnostiquer les pannes, réaliser les essais de puissance, contrôler le câblage, et former les clients sur le matériel installé. - Formation : CAP/BEP EIE ou BAC PRO EIE. - Expérience : Plus de 5 ans d'expérience en électricité, avec la capacité de travailler en hauteur et dans des espaces confinés. - Compétences Techniques :Solides connaissances des lois de l'électricité et des normes associées. - Capacité à lire et interpréter des plans et schémas électriques. - Maîtrise des règles d'installation électrique et des procédures de sécurité. Qualités Personnelles : Rigueur, sens des responsabilités, capacité à travailler en équipe, compétences en communication et leadership, et sens de l'initiative.Note importante aux candidats : Veuillez ne postuler que si vous remplissez toutes les qualifications essentielles et les compétences requises mentionnées dans cette annonce. Cela nous permettra de traiter les candidatures plus efficacement et de garantir que nous consacrons notre temps et notre attention aux candidats qui correspondent au profil recherché. Avantages du Poste - Rémunération Compétitive : Salaire attractif entre 25k€ et 35k€, avec un variable annuel pouvant atteindre 2k€. - Conditions de Travail : Contrat à durée indéterminée, temps plein, sans possibilité de télétravail. - Avantages Sociaux : Intéressement, tickets restaurant, mutuelle d'entreprise.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000,00 Euros à 37000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Entreprise
Twenty One Talents
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