Descriptif du poste: Au sein du bassin alpin et rattaché·e au Responsable de Centre, vos missions principales seront de : Développer et animer des partenariats institutionnels en lien avec le Responsable de Centre Gérer et développer un portefeuille d'entreprises * Fidéliser les clients en mettant en place des liens avec les différents réseaux * Assurer un service de proximité auprès des entreprises du territoire au travers de déplacements fréquents (prospection et développement clientèle, ciblage prioritaire TPE/PME) * Assurer la visibilité de L'Apec au travers des réseaux sociaux et événements institutionnels * Co-construire et dérouler un plan d'action proposant une offre collective et individuelle (parcours de conseil) auprès des principaux grands comptes de la région et en particulier les TPE/PME du territoire   Établir un diagnostic de situation * Affiner le diagnostic en s'appuyant sur des connaissances approfondies des enjeux RH et des pratiques du marché, afin d'identifier les problématiques et co-construire les solutions * Faire émerger les besoins nouveaux et/ou complémentaires des entreprises, en lien avec les objectifs de développement de l'Apec   Informer et conseiller les entreprises * Concevoir une ingénierie d'action adaptée aux besoins identifiés dans un diagnostic approfondi et/ou de spécialiste, en respectant le cadre des offres Apec * Produire les supports et outils associés * Promouvoir le CEP et l'ensemble de nos dispositifs clés (Talents Seniors, NH, immersion facilitée, POEI) * Promouvoir les études Apec (observatoire du marché cadres)   Favoriser la mise en relation entre les cadres, JD et les entreprises * Travailler en étroite collaboration avec les représentants des différents métiers du centre * Concevoir, mettre en œuvre et animer des évènements de Mise en Relation répondant aux besoins de nos clients cibles : entreprises du territoire (avec une attention particulière pour les TPE/PME), cadres et JD  (avec une attention particulière pour les publics à facteurs de risques), partenaires de l'écosystème de l'emploi.   Travailler en mode collaboratif * Travailler en collaboration avec les équipes de la région * S'intégrer et participer aux projets d'équipe locaux, régionaux ou nationaux * Développer une approche pro-active alliant la modalité présentielle et distancielle     Assurer la traçabilité des actions et des livrables dans les SI   Le centre d'Annecy est rattaché aux équipes du sillon alpin, avec pour centres Annecy, Chambéry, Grenoble et Valence. Une collaboration étroite avec le centre de Chambéry est souhaitée.  Dans le cadre des missions, des déplacements fréquents dans les départements annexes sont à prévoir. Le poste nécessite de pouvoir se déplacer de manière autonome, notamment avec un véhicule personnel. Les frais de déplacement sont pris en charge selon la politique en vigueur.  Le poste aura, principalement, pour territoires la Haute-Savoie et le pays de Gex. Profil recherché: * Bac + 4/ + 5 (RH, ESC avec spécialisation RH, gestion, économie ou commerciale) ou expérience équivalente, 3 ans d'expérience a minima dans la promotion des services RH aux PME, dans l'exercice du métier ou de certaines de ses activités. * Connaître les problématiques RH, le marché de l'emploi au niveau régionale et national, les techniques de commercialisation et de prospection et être à l'aise avec les réseaux professionnels * Avoir une connaissance fine des spécificités du territoire et de son écosystème afin de déployer au mieux les activités de l'Apec * Capacité à prester via des outils digitaux, aisance relationnelle, capacité de prise de parole en public et facilité à communiquer via les réseaux sociaux. * Capacité à prester l'intégralité des services de l'offre de services Apec pour les entreprises de son portefeuille, tant individuellement que collectivement.