Chargé(e) de Recrutement & Développement - Junior F/H - Développement des RH (H/F) 13 - Aix-en-Provence
Offre n° 3895039
Chargé(e) de Recrutement & Développement - Junior F/H - Développement des RH (H/F)
13 - Aix-en-Provence - Localiser avec Mappy
Publié le 17 juin 2026
Descriptif du poste: Nous recherchons aujourd'hui notre futur(e) bras droit : un poste polyvalent, évolutif, au cœur du fonctionnement de l'entreprise, en lien direct avec la Direction qui se caractérise par un poste de Business Manager / Intrapreneur Le poste Un rôle hybride qui évolue avec vous, en trois temps : 1. Assistanat de direction & gestion administrative (dès l'arrivée) * Appui quotidien aux dirigeants : organisation, suivi des dossiers, gestion documentaire, relation contractuelle avec les fournisseurs * Suivi administratif des consultants (onboarding, contrats, comptes rendus d'activité via notre ERP) * Optimisation et suivi des communications (mails, courriers, relances) 2. Recrutement de consultants (très rapidement) * Rédaction et diffusion d'annonces (LinkedIn, plateformes partenaires) * Sourcing de profils (freelances et CDI / CDD) * Pré-qualification téléphonique et participation aux entretiens * Constitution et présentation des dossiers de compétences aux clients * Création des dossiers RH dans leur globalité 3. Développement commercial (montée en puissance progressive) * Prospection de nouveaux clients (assistance technique / forfait) * Participation aux rendez-vous clients aux côtés de la Direction, avec une montée progressive en autonomie. * Réponse aux appels d'offres et propositions commerciales * Négociation des contrats commerciaux Ce que nous offrons * Un poste à 360° avec une vraie trajectoire d'évolution vers une dimension commerciale * Une exposition directe à la Direction : vous apprenez le métier de l'ESN de l'intérieur dans un contexte challengeant s'apparentant à un esprit startup * Une petite structure agile où vos idées comptent et où les responsabilités viennent vite * Rémunération : selon profil + [variable / primes à définir] * Convention collective Syntec + mutuelle avantageuse * Télétravail flexible Processus de recrutement * Échange téléphonique de pré-qualification * Entretien avec les deux dirigeants * Réponse rapide garantie Candidature (CV + quelques lignes de motivation) : xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Profil recherché: Le profil recherché * Formation ou équivalent école de commerce / recrutement RH (Bac+4/5), récemment diplômé(e) ou première expérience * Excellente expression écrite et orale - vous rédigez vite et bien * Organisé(e), rigoureux(se), capable de jongler entre plusieurs sujets * Curiosité pour le secteur IT (aucune compétence technique exigée, on vous forme) * Tempérament commercial : aisance relationnelle, goût du contact, envie de convaincre * Autonomie et envie de grandir avec une structure en pleine croissance * Situé idéalement autour de la région d'Aix en Provence
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 28 - 35 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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EREBUS est une société de conseil en ingénierie informatique (ESN) basée à Marseille. Reprise en 2025 par ses deux dirigeants actuels, la société connaît une forte croissance depuis.
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