Descriptif du poste: Animer et faire vivre le projet social Porter et mettre en oeuvre le projet social du centre avec l'équipe, les habitants et les partenaires. Imaginer, développer et coordonner des actions répondant aux besoins et aux attentes des habitants. Favoriser la participation des publics et encourager les initiatives citoyennes. Évaluer les actions menées afin d'améliorer en continu leur impact sur le territoire. Développer les partenariats et l'ancrage local Faire rayonner le centre socioculturel auprès des habitants, des associations et des acteurs du territoire. Développer et entretenir des partenariats avec les institutions, les établissements scolaires, les associations et les réseaux locaux. Représenter la structure auprès des différents interlocuteurs du quartier et de la ville. Manager et accompagner les équipes Encadrer, animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire autour d'un projet commun. Accompagner les collaborateurs dans leur développement professionnel : recrutement, intégration, formation, suivi et évolution des compétences. Favoriser un climat de travail collaboratif, bienveillant et stimulant. Piloter la gestion du centre Élaborer et suivre le budget du centre socioculturel. Garantir la bonne gestion administrative, financière et réglementaire de la structure. Veiller au respect de la législation, des procédures internes et des règles de sécurité. Participer à la vie associative et au développement Profil recherché: Titulaire d'une formation de niveau Bac +3 minimum dans le domaine de l'animation socioculturelle, du développement social local, de l'éducation populaire ou équivalent. Vous disposez d'une expérience réussie dans la conduite de projets et l'animation d'équipes. Vous savez analyser les besoins d'un territoire et comprendre les enjeux sociaux, éducatifs et socioculturels qui le traversent. Vous maîtrisez la gestion de projet, de sa conception à son évaluation, et êtes à l'aise dans l'accompagnement du changement. Vous possédez de solides compétences managériales et savez fédérer une équipe autour d'objectifs communs. Vous êtes à l'aise avec la gestion des ressources humaines, financières et matérielles d'une structure. Vous faites preuve d'excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles. Vous maîtrisez les outils bureautiques et les outils de communication numérique. Vous êtes reconnu·e pour votre sens de l'organisation, votre autonomie, votre capacité d'initiative et votre aptitude à développer des partenariats. Chez nous, la diversité est une richesse. Nous recrutons tous les talents, sans distinction d'âge, de genre, d'origine, de handicap ou de parcours. Si vous avez le savoir-faire et l'envie : nous vous accueillerons avec plaisir. Alors, envie de tenter l'aventure ?