Ingénieur·e d'Affaires Technico-Commercial·e - Engins Mobiles F/H - Commercial (H/F) 85 - Poiré-sur-Vie
Offre n° 3895215
Ingénieur·e d'Affaires Technico-Commercial·e - Engins Mobiles F/H - Commercial (H/F)
85 - Poiré-sur-Vie - Localiser avec Mappy
Publié le 17 juin 2026
Descriptif du poste: Vous aimez résoudre des problèmes techniques complexes autant que convaincre un client ? Ce poste est fait pour vous : une dimension conseil-expert, des projets sur-mesure avec des constructeurs d'engins mobiles, et une vraie autonomie sur votre portefeuille OEM. Expert reconnu dans la conception et la distribution de composants et kits électro-hydrauliques, notre client accompagne les constructeurs d'engins mobiles (agricole, TP, manutention, carrosserie) avec des solutions à forte valeur ajoutée. Groupe de taille humaine (~200 personnes), primé au concours national des Pépites de l'alternance, il mise sur la transmission des savoirs, l'innovation et l'engagement de ses équipes. ✔ Culture technique forte / ✔ Parcours d'intégration structuré / ✔ Environnement stable et en croissance Le poste Rattaché·e au manager commercial, vous gérez en autonomie un portefeuille de clients constructeurs (OEM) avec un rôle à la croisée du commercial, de l'ingénierie et du suivi projet. Développement commercial & conseil * Piloter et développer un portefeuille de constructeurs d'engins mobiles en binôme avec les commerciaux itinérants * Traiter les demandes de prix quotidiennes (composants, kits, solutions électro-hydrauliques complètes) * Élaborer les cahiers des charges et proposer des solutions techniques adaptées * Rédiger les devis, assurer les relances et suivre les règlements Pilotage de projets & ingénierie * Définir des systèmes complets et assurer le suivi dossier jusqu'à la commande * Créer les nomenclatures de produits finis, kits et schémas hydrauliques * Coordonner les 3 bureaux d'études internes jusqu'à la mise en route chez le client * Participer aux développements de nouveaux produits en lien avec les BE Relation client & SAV * Assurer le support technique client et l'assistance à la mise en route * Gérer les suivis SAV et représenter l'entreprise ponctuellement en salons professionnels Profil recherché Formation : Bac+2 minimum en hydraulique, électrotechnique, mécanique, ou équivalent - complété idéalement d'une Licence technico-commerciale. Expérience : sur un poste similaire (technico-commercial, chargé d'affaires, ingénieur commercial en milieu industriel / engins mobiles). Compétences clés * Lecture et interprétation de schémas hydrauliques * Connaissance des engins mobiles : agricole, TP, carrossiers, manutention * Maîtrise des cycles de vente B2B sur des solutions techniques complexes * Aisance relationnelle, esprit d'analyse, rigueur et sens de l'équipe * Appétence pour la transition énergétique et les nouvelles technologies embarquées : un plus Profil recherché: Formation : Bac+2 minimum en hydraulique, électrotechnique, mécanique, ou équivalent - complété idéalement d'une Licence technico-commerciale. Expérience : expérience minimum de 2 ans sur un un poste similaire (technico-commercial, chargé d'affaires, ingénieur commercial en milieu industriel / engins mobiles). Compétences clés * Lecture et interprétation de schémas hydrauliques * Connaissance des engins mobiles : agricole, TP, carrossiers, manutention * Maîtrise des cycles de vente B2B sur des solutions techniques complexes * Aisance relationnelle, esprit d'analyse, rigueur et sens de l'équipe * Appétence pour la transition énergétique et les nouvelles technologies embarquées : un plus
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 32 - 48 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
FATIHA CHANDELIER CONSULTING
FATIHA CHANDELIER CONSULTING est un cabinet de recrutement et d'accompagnement en évolution de carrière spécialisé dans les environnements professionnels à forte dimension humaine et technique. Nous intervenons auprès des entreprises pour identifier, évaluer et intégrer les talents, mais aussi auprès des candidats pour les accompagner dans leurs transitions, leurs prises de poste et leurs projets d'évolution professionnelle. Notre approche repose sur une double expertise : le r...
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