Descriptif du poste: Rattaché(e) à la direction, et membre du comité de pilotage, vous êtes responsable de la définition et du déploiement de la stratégie de l'activité chantier. Management d'équipe * Encadrer et développer les équipes de montage (mécanique et électrique) * Gérer les recrutements et les effectifs * Animer la politique sécurité et veiller à son application sur le terrain * Réaliser les entretiens individuels * Motiver, accompagner et faire monter en compétences les collaborateurs * Effectuer des visites régulières sur les chantiers (environ 1 déplacement par semaine) * Contribuer à la dynamique collective et aux projets transverses Pilotage opérationnel * Participer aux phases d'avant-vente (chiffrage, offres forfaitaires) * Suivre et coordonner les opérations chantier * Piloter les projets dans le respect des coûts, délais et qualité * Assurer le suivi financier des affaires (budget, facturation, encaissement) * Contrôler les dépenses et leur adéquation avec les budgets définis Développement de l'activité * Définir la stratégie de développement de l'activité chantier * Optimiser l'organisation et les outils de pilotage * Développer et entretenir un réseau de partenaires * Sécuriser les aspects contractuels liés aux collaborations Organisation et planification Avec l'appui d'un assistant technique : * Planifier les ressources et les interventions chantier * Affecter les équipes aux projets en coordination avec les chefs de chantier * Identifier et mobiliser des ressources complémentaires si nécessaire * Accompagner les équipes dans la préparation et l'organisation des chantiers * Gérer les achats et la sous-traitance, ainsi que leur suivi financier * Mettre en place et améliorer les méthodes de suivi de chantier * Garantir la qualité et la conformité des réalisations sur site * Assurer le lien avec les équipes commerciales, notamment sur la fiabilité des chiffrages Profil recherché: Profil recherché * Formation Bac+5 (ingénieur généraliste ou spécialisé en logistique/industrie) * Minimum 5 ans d'expérience réussie en management d'équipe, idéalement en environnement terrain * Capacité à prendre du recul et à structurer une activité * Expérience en gestion de projets techniques et chantiers industriels Compétences clés * Leadership et management d'équipe * Organisation et rigueur * Sens des responsabilités et orientation résultats * Capacité à structurer et améliorer les méthodes de travail * Bon relationnel et esprit d'équipe