Descriptif du poste: Suivi RH & analyses * Mettre à jour les tableaux de suivi RH (évolutions de carrière, équipes, congés, rémunération) ; * Analyser les données RH pour appuyer les plans d'actions ; * Suivre les parcours alternance / stage vers un contrat permanent.  Accompagnement des managers * Appuyer l'animation de temps collectifs managers ; * Aider à l'intégration et au suivi des alternants et stagiaires ; * Supporter les managers sur les entretiens professionnels et la formation. Engagement & relations collaborateurs * Analyser des résultats d'enquêtes internes et contribution aux plans d'actions ; * Participer à des échanges RH avec les collaborateurs (parcours, situations individuelles) Projets RH & vie du site * Contribuer à l'accueil des nouveaux collaborateurs ;  * Organiser des événements internes ;  * Créer de supports de présentation pour des projets RH. Support RH * Rédiger des courriers et comptes rendus RH ;  * Appuyer à l'organisation de revues RH ;  * Participer aux permanences RH, en binôme puis progressivement en autonomie.  Profil recherché: Votre profil : * Dans le cadre de votre  formation Bac +4/5 en ressources humaines, vous souhaitez mettre en pratique vos connaissances dans un environnement stimulant et exigeant. * Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec méthode. * Doté(e) d'un excellent esprit d'analyse et d'une grande autonomie, vous savez faire preuve de réactivité face aux imprévus et de discernement dans vos prises de décision. * Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute et votre communication (orale et écrite), adaptée à vos interlocuteurs. * Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment le Pack Office (principalement Excel), et êtes à l'aise avec les outils numériques de gestion RH. * Vos qualités relationnelles sont un véritable atout : vous savez écouter, communiquer avec bienveillance et vous adapter à des interlocuteurs variés. * Vous faites preuve d'une grande discrétion et d'un sens aigu de la confidentialité, indispensables dans la gestion de dossiers sensibles.