Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement. À propos de nous< h3>Les Hôpitaux de Chartres< u>< strong>< p>Les Hôpitaux de Chartres établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d’Eure et Loir HOPE Hôpitaux publiques Euréliens disposent d’une capacité de 1009 lits et couvrent l’ensemble des filières du secteur de la santé Troisième établissement de la région Centre Val de Loire le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents < p>L’établissement est réparti sur trois sites au sein de l’agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l’ensemble des disciplines médicales chirurgicales obstétriques gériatriques de soins de suite et de réadaptation de psychiatrie infanto juvénile un pôle management regroupant les fonctions administratives RH finances logistique restauration la qualité et gestion des risques les achats le SI etc et compte également un IFSI IFAS IFA < p>Dans le cadre de sa politique diversité les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap < p>Les Hôpitaux de Chartres c’est aussi< em>< strong>< p>La possibilité d’accéder au statut de fonctionnaire un accès à la formation continue et aux études promotionnelles la possibilité de télétravail en fonction du métier < p>< li>< ul>Une crèche sur le site de Louis Pasteur amp un restaurant du personnel une cafétéria amp point presse restauration Food truck un parking gratuit < p>< li>< ul>Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d’une correspondante CGOS prestations sociales amp loisirs et MNH Mutuelle Nationale Hospitalière < p>Présentation du service :< u>< strong>< p>L’unité d’étude et de traitement de la douleur se situe au RDC du site Louis Pasteur des Hôpitaux de Chartres dans les locaux des consultations externes Est rattachée au Pôle ABCDR < p>< li>< ul>Mission< h3>Activités principales et spécifiques :< u>ACTIVITES DE CONSULTATION :< strong>< p>L’infirmière reçoit les patients adultes occasionnellement mineurs en consultation de 2ème ligne à la demande du médecin référent consulté < p>Chaque personne accueillie bénéficie d’une analyse de sa demande :< p> en consultation initiale d’évaluation d’une heure minimum< p> puis en consultation de suivi de 45 minutes à 1h< p>Cet accompagnement est de durée variable selon l’objectif poursuivi par le patient < p>Une consultation de fin d’accompagnement ou de clôture intervient en cas d’amélioration de la douleur ou de la qualité de vie ou bien si le patient souhaite mettre un terme à son suivi < p>Ce dernier a toujours la possibilité de solliciter de nouveau l’unité en cas de besoin < p> ACTIVITES CLINIQUES :< strong>< p>Evaluation complexe de patient douloureux Evaluation bio psycho sociale< p>Suivi en consultation diagnostic infirmier et aide au diagnostic médical< p>Démarche éducative< p>Relation d’aide< p>Evaluation des effets bénéfiques ou secondaires des traitements Analyse de leur observance ou identification d’auto médication< p>Application de traitement spécifique < p>Mise en œuvre de méthodes non médicamenteuses : neurostimulation transcutanée traitements physiques< p>Pratiques psychocorporelles : cohérence cardiaque relaxation sophrologie hypnose toucher détente thérapies cognitives et comportementales…< p>Contribution au projet thérapeutique Réunion de concertation et de synthèse pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle< p> ACTIVITES DE FORMATION :< strong>< p>Encadrement de stagiaires Guidance de travaux de fin d’études< p>Communication lors de réunion des référents douleurs< p>Compagnonnage au développement des compétences des professionnels Informations ponctuelles dans les services< p>Thématiques : évaluation et outils d’évaluation de la douleur prévention des douleurs induites < p>Actualisation des connaissances lecture et veille documentaire< p> ACTIVITES AFFERENTES AUX SOINS :< strong>< p>Tâches administratives : gestion de RDV partagée avec la secrétaire rappel de patients < p>Synthèse de consultation dans les DPI< p>Bilan d’activité annuel< p>Participation à l’actualisation des procédures et protocoles< p>Gestion de l’organisation et approvisionnement poches de froid< p>Cours en IFSI IFAS et IFA< p>Actualisation des connaissances lecture et veille documentaire< p>ACTIVITES INSTITUTIONNELLES :< strong>< p>Journée douleur : animation d’atelier< p>Participation aux réunions institutionnelles : CLUD< p>Participation aux EPP audits…< p>Organisation de journée départementale ou régionale de la douleur< p>Organisation du travail :< u>< strong>< p>Poste à 50 < strong>< p>De 9h00 à 17h00 ou 8h30 à 16h30< p>25 jours de congés et 14 jours de RTT base 37h30 par semaine à temps plein s...