La personne garantit la réussite et la cohérence technique des projets menés dans son équipe. En tant que leader technique, il ou elle doit insuffler une dynamique sur ce thème dans l?équipe et accompagner la montée en compétences des développeurs. Il ou elle mobilise donc, des connaissances techniques en développement et des capacités managériales. Animer et superviser techniquement les travaux de son équipe o Accompagner et gérer les savoir-faire techniques de son équipe o Assurer la qualité du code des programmes informatiques o Surveiller l?application des bonnes pratiques (TDD, MR, ?) pour assurer la qualité des livrables o Rédiger de la documentation technique o Organiser la validation les conceptions techniques Faire une veille permanente sur les évolutions technologiques Résoudre les problèmes techniques rencontrés par son équipe Être l?interface avec l?équipe Architecture : participer à certains travaux d?architecture quand cela est nécessaire Être l?interface avec le pilote sur les risques techniques de l?équipe Participer à la communauté lead Dev animé et piloté par l?équipe Archi Être vigilant quant à l?équilibre Budget et complexité technique