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Conseiller(ère) en clientèle junior - Alternance (H/F) 76 - ROUEN
Offre n° 3897385
Conseiller(ère) en clientèle junior - Alternance (H/F)
76 - ROUEN - Localiser avec Mappy
Publié le 11 septembre 2024
CONTRAT D'APPRENTISSAGE OU PROFESSIONNALISATION ENTRE 12 ET 24 MOIS Le/La conseiller(ère) en clientèle junior (ou location) a pour principale mission d'assurer la mise en location des logements qui lui sont confiés, dans le respect de la règlementation en vigueur et en limitant le temps de vacance. Selon les secteurs et les enjeux des territoires, sa fonction peut comporter une dimension commerciale importante. MISSIONS Missions « socles » du chargé de location / attribution : Instruire les dossiers de candidature et les présenter en commission d'attribution - Aviser les réservataires de la vacance d'un logement (le cas échéant) - Faire constituer puis instruire les dossiers de candidature - Analyser la situation des demandeurs et contrôler les pièces, le cas échéant en menant des entretiens, puis présenter une synthèse de la candidature en CAL - Informer les candidats et les réservataires des décisions de la commission Etablir le contrat de location et valider le compte client - Fixer une date de signature du bail en lien avec le gardien - Etablir les contrats de location (bail et annexes) - Créer le compte client (saisir le DG, vérifier les rubriques de quittancement) - GED + archivage des dossiers Selon les secteurs (tendus ou détendus), les enjeux spécifiques des territoires (ANRU, fidélisation de la clientèle), les missions peuvent être diversifiées et à dominante commerciale : Rechercher des candidats et mettre en place des actions commerciales (secteurs détendus et secteur connaissant des difficultés de location) : visite des logements avec les candidats, se rendre sur les sites pour prendre des photos extérieur et intérieur des logements. Gestion de la vitrine et des annonces Formation : Bac+2 Professions immobilières, BTS SAM / Action commerciale Connaissances de la règlementation HLM en matière d'attribution des logements et de gestion locative Maîtrise des outils bureautiques et informatiques COMPETENCES SOCIALES ET RELATIONNELLES Sens de la relation client, aisance relationnelle, écoute, esprit d'équipe, négociation, rigueur, organisation
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 24 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Entreprise
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