STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise. Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions. Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre ! - Des projets innovants et variés. - La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes. - Des perspectives d'évolution de carrière. - Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain. - Un programme de cooptation. Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce. Le poste : Dans le cadre du développement d'une solution de recommandation personnalisée destinée aux clients, nous recherchons un(e) Testeur(se) QA Automation capable d'évoluer dans un environnement agile et innovant. Vous interviendrez sur un produit à forte valeur ajoutée, en lien étroit avec les équipes de développement, sous la responsabilité d'un lead test, avec une approche orientée qualité et automatisation. Vos missions principales : - Concevoir et maintenir des tests automatisés (environ 80 % de l'activité). - Réaliser des tests manuels complémentaires (environ 20 %). - Participer à la définition de la stratégie de test et à son amélioration continue. - Développer et exécuter des scripts de tests automatisés avec des frameworks adaptés (Cypress'). - Intégrer les tests dans les pipelines CI/CD (GitLab). - Identifier, documenter et suivre les anomalies jusqu'à leur résolution. - Collaborer étroitement avec les développeurs et être encadré(e) par un lead test. - Contribuer aux pratiques agiles et aux rituels d'équipe. Profil recherché : Profil recherché : Compétences techniques - indispensables : - Expérience de 2 à 3 ans en test logiciel, avec une forte orientation automatisation. - Maîtrise des frameworks de tests automatisés. - Expérience avec Cypress. - Bonne pratique des outils CI/CD, notamment GitLab. Compétences techniques - appréciées : - Expérience dans des environnements agiles. - Connaissance des tests sur applications web ou API. - Sensibilité aux bonnes pratiques QA (TDD, BDD, tests end-to-end). Soft Skills - indispensables : - Bon relationnel, capacité à travailler en équipe. - Rigueur et sens du détail. - Esprit d'analyse et de synthèse. - Autonomie et proactivité dans la résolution de problèmes.