Description du poste : Rattraché au responsable achat vous aurez pour mission: - Pilotage du RunRate (Constitution de l'offre produit et pilotage du stock permanent des références essentielles) - Déterminer l'offre produit par Fournisseur en sélectionnant les produits du catalogue en adéquation avec nos marchés et de l'offre concurrente. - Formaliser en collaboration avec les Directeurs de région des budgets Runrate trimestriels par fabricant et par région. - Négociation des offres promos Runrate avec le fabricant : adéquation de l'offre avec le marché et avec la concurrence (officielle et officieuse) - Analyser les performances de ventes pour négocier avec les fournisseurs des budgets de promotion Sellout pour accélérer les ventes ou répondre à des déficits de compétitivité vis-à-vis de la concurrence. - Présentation régulière interne de la performance Budget vs Réalisé : identifier les causes d'une contreperformance avec les responsables des ventes MC3 et élaborer des plans de recouvrement. - Coordonner avec le Service Marketing la communication de nos promotions et de nos offres RunRate au Réseau de revendeurs. - Analyser la régularité de l'approvisionnement du Constructeur - Optimisation de la rotation des stocks, (Développer les passerelles de transferts de dépôt à dépôt, de région à région) - Pilotage des objectifs du Constructeur - Optimisation de la compensation / bonus des programmes de distribution des constructeurs. - Formalisation en collaboration avec les Directeurs de région des budgets trimestriels - Sellout Globaux par Constructeur : Volumes prévisionnels de l'activité 'Runrate' & de l'activité 'Deal' - Négociation des Cibles trimestrielles avec le Constructeur, pour tenter de les aligner avec nos prévisionnels dans un but de maximisation de nos bonus potentiels. - Suivi de la réalisation d'atteinte des Cibles avec des points de partage intragroupe et de mise en commun de l'information (mi-M2 et mi M3 du trimestre) - Chaque trimestre, reddition des bonus encaissés puis analyse et partage au Groupe des bonnes ou contreperformances dans un souci d'amélioration constante. Description du profil : Expérience de 5 à 10 ans minimum dans une fonction similaire d'achats/chef de produit sur des produits informatiques. Maîtrise des outils Office 365 et notamment Excel Anglais fonctionnel souhaité Capacité à travailler sur plusieurs dossiers en même temps et en open Space