Assistant juridique immobilier F/H - Droit, fiscalité (H/F) 34 - Montpellier
Offre n° 3900146
Assistant juridique immobilier F/H - Droit, fiscalité (H/F)
34 - Montpellier - Localiser avec Mappy
Publié le 17 juin 2026
Descriptif du poste: Véritable bras droit de la Directrice Juridique Adjointe, vous intervenez en appui direct sur la gestion opérationnelle des sujets juridiques immobiliers du groupe. À ce titre, vos responsabilités s'articulent autour de : * Pilotage et fiabilisation du reporting juridique : mise à jour, suivi et analyse des tableaux de bord (contentieux, baux, cessions, échéances) * Gestion des procédures : saisine des avocats, coordination des échanges et suivi rigoureux de l'avancement des dossiers contentieux * Suivi des opérations immobilières : saisine des notaires et accompagnement des dossiers de cessions d'actifs (constitution des dossiers, suivi des étapes, coordination des parties prenantes) * Gestion autonome des dossiers : prise en main rapide des sujets en cours, priorisation et sécurisation des délais * Interface opérationnelle avec les conseils externes (avocats, notaires) et les équipes internes Profil recherché: De formation juridique, vous justifiez d'une première expérience en droit immobilier/secrétariat juridique. Une excellente maîtrise du Pack Office (notamment Excel, votre futur meilleur allié) est indispensable. Pour finir, vous êtes rigoureux, réactif et avez une bonne capacité d'adaptation.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Salaire
- 30 - 42 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Hays France
Notre client, une entreprise française d'hôtellerie spécialisée dans les résidences hôtelières avec un réseau d'une centaine de résidences en France et en Europe, recherche un assistant juridique immobilier en travail temporaire dans le cadre d'un remplacement à Montpellier.
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