Descriptif du poste: Sous l'autorité de la Directrice du CFCA, le Conseiller Formation participe à la structuration et au développement de l'offre de Formation Professionnelle Continue en fonction des orientations définies en amont.   Ingénierie de formation et financière * Analyse des besoins de formation (candidats, entreprises, territoires) * Conseil et orientation auprès de tous les publics sur l'offre de formation en fonction de leurs projets professionnels et des possibilités de financement : reprise d'études, alternance, formation continue, formation qualifiante * Information sur l'offre de formation de l'Université en direction des entreprises, des structures publiques et des prescripteurs * Accompagnement des enseignants souhaitant ouvrir leur diplôme à la Formation Professionnelle Continue : environnement socio-économique, contraintes règlementaires et administratives * Gestion administrative et financière des dossiers des stagiaires de la Formation Professionnelle Continue : relations internes, institutionnelles et relations externes (organismes financeurs notamment) * Modularisation de l'offre de formation en tenant compte des attentes des partenaires et de la spécificité des publics cibles * Participer à  la valorisation de l'offre de Formation Professionnelle Continue auprès des partenaires socio-économiques et la démarche d'amélioration continue - Qualiopi Profil recherché: * De formation niveau Bac +5 dans les domaines de l'accompagnement et/ou de l'insertion professionnelle  * Expérience significative dans le domaine de la Formation Professionnelle Continue * Maitrise des dispositifs et des circuits de financement de la formation professionnelle continue * Connaissance des acteurs et du monde de l'entreprise     Modalités de recrutement :     * CDD 1 an : du 01/09/2026 au 31/08/2027 * Catégorie A - IGE / Fonction publique d'état * Salaire : à partir de 2023 bruts (selon profil et grille indiciaire) * Temps de travail & congés-RTT : 37.5h / semaine & 55j de congés-RTT / an   Pourquoi nous rejoindre ? * Cadre de travail agréable : campus vert, connecté, bien situé et en constante amélioration, axé sur le développement durable * Activités sportives à des tarifs préférentiels * Accompagnement à la prise de poste (tuilage et formations) * 55 jours de congés / RTT * Un accès aux bibliothèques universitaires et aux ressources numériques (Cairn,?) * Un centre de loisirs pour les enfants du personnel