Descriptif du poste: Rattaché au Lead of Infrastructure and Security au sein du pôle IS, vous êtes le garant de la stabilité, de la sécurité et de la performance de notre système d'information. Vos missions  * Piloter l'évolution de l'infrastructure : Vous faites évoluer les réseaux, serveurs et dispositifs de sécurité pour soutenir notre croissance. * Garantir la disponibilité et la performance du SI : Vous assurez la surveillance et la maintenance opérationnelle ainsi que le support de niveau 2 et 3. * Assurer la sécurité réseau : Vous agissez en véritable gardien de l'infrastructure ( sauvegardes, surveillance) et participez à la mise en place de certifications de sécurité. * Administrer les systèmes et équipements : Vous installez, configurez et maintenez les serveurs, les logiciels et participer à l'automatisation du déploiement des postes de travail. * Gérer les incidents critiques : Vous réagissez rapidement en cas de défaillance technique pour rétablir le service dans les meilleurs délais. * Diffuser les bonnes pratiques : Vous documentez l'infrastructure et sensibilisez l'ensemble des collaborateurs aux enjeux de la cybersécurité. * Garant de la continuité de service : vous assurez des missions d'astreinte. Votre cadre de travail  Localisation : Saint Quentin en Yvelines Télétravail : 3 jours sur site et maximum 2 jours de télétravail Poste soumis à des astreintes Rémunération : Entre 45 000 € et 50 000 € brut par an. Profil recherché: Votre profil * Formation et expérience : Issu d'un Bac+3 à Bac+5 en informatique, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. * Expertise technique : Vous maîtrisez , l'écosystème Google, Zscaler, Rapid7, Vanta, Intune, Azure AD et les outils de gestion de services type GLPI. * Vous avez une appétence DevOps, SysOps avec de l'expérience en Kubernetes, Docker, Grafana et cloud (OVH est un plus). * Rigueur et analyse : Doté d'un esprit d'analyse affûté, vous travaillez avec autonomie et précision. * Sens du collectif : Votre pédagogie et votre goût pour le travail en équipe sont essentiels pour réussir vos missions transverses. * Engagement : Vous êtes prêt à vous investir dans un environnement stimulant et acceptez les astreintes nécessaires au maintien du service.