Descriptif du poste: Sous l'autorité et en collaboration de la Direction générale des services et de la Direction des Ressources Humaines. Missions principales :    Pour la partie direction (17,5h par semaine), vous assurez les missions suivantes :  Travailler en coordination avec les acteurs du service Diriger la crèche collective en assurant l'organisation et le fonctionnement du service Mettre en œuvre le projet d'établissement du Service Petite Enfance de l'intercommunalité en le déclinant par le projet pédagogique de la crèche Garantir la qualité de la prise en charge des enfants accueillis en fonction du projet éducatif de la structure, et la qualité du service rendu aux familles, Assurer la veille juridique et la prévention sanitaire et s'assurer de l'application de la législation et de la réglementation en vigueur Gérer les ressources humaines, matérielles, administratives et budgétaires de la structure Développer et organiser des actions de partenariat Assurer la continuité de l'encadrement et de l'accueil des enfants en fonction des protocoles établis Développer la communication interne et externe   Pour la partie RPE (17,5h par semaine), vous assurez les missions suivantes : : Informer et accompagner des familles Informer et accompagner des professionnels Piloter l'activité du RPE Travailler en concertation et partenariat avec les institutions locales et départementales (CAF, MSA, Département de l'Ariège, PMI, DREETS.) Gestion administrative et financière du RPE Profil recherché:      Expérience souhaitée :  Confirmé         Qualités requises : Sens de l'organisation, initiative, polyvalence, autonomie, rigueur, discrétion, travail en équipe, disponibilité, respect des obligations    de discrétions et de confidentialité   Avantages sociaux  CNAS (chèques vacances, tarifs préférentiels, chèques cadeaux) etc.     Titres restaurant     Participation employeur mutuelle et prévoyance     Possibilité d'une journée en télétravail     Régime indemnitaire   Interactions liées au poste : Elus Relation avec le public Relations occasionnelles avec les services de l'Etat     PIECES A JOINDRE : C. V. détaillé Lettre de motivation Copie des diplômes Attestation d'honorabilité Attestation de non suspension Dernier arrêté pour les fonctionnaires   CANDIDATURE A ADRESSER A : Monsieur Le Président de la Communauté de Communes Couserans Pyrénées Direction des Ressources Humaines 1 rue Hôtel Dieu 09190 SAINT-LIZIER