Descriptif du poste: Dans le cadre de la gestion d'une résidence seniors située à Strasbourg, nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Résidence afin d'assurer le pilotage opérationnel, commercial et humain de l'établissement.   Votre mission :   Véritable chef d'orchestre de la résidence, vous êtes garant(e) de la qualité de service, du bon fonctionnement quotidien de l'établissement et de la satisfaction des résidents.   À ce titre, vous aurez notamment pour responsabilités : * Manager, accompagner et fédérer l'équipe sur site * Garantir la qualité d'accueil et de service auprès des résidents et des familles * Assurer le suivi administratif, budgétaire et opérationnel de la résidence * Piloter l'activité commerciale et contribuer au maintien d'un excellent taux d'occupation * Superviser les sujets techniques et veiller au bon entretien de la résidence * Développer et entretenir les partenariats locaux * Maintenir un cadre de travail structuré, positif et agile   La résidence :   * Résidence ouverte en 2014 * 113 lots * Taux d'occupation : 100 %   Équipe en place : * 1 adjoint(e) * 2 hôtesses d'accueil * 1 technicien * 1 agent polyvalent * 2 aides ménagères   * Bonne ambiance d'équipe avec un fonctionnement clair et souple * Astreintes réparties au sein de l'équipe   Enjeux actuels : * Sujets techniques importants à suivre * Management et mobilisation des équipes * Optimisation et Stabilisation du TO     Profil recherché: Profil recherché :   Nous recherchons un profil de terrain, capable d'allier leadership, sens du service et gestion opérationnelle.   Vous justifiez idéalement : * D'une expérience réussie en direction de résidence services, hôtellerie, médico-social ou exploitation multiservices * De solides compétences managériales et organisationnelles * D'une forte orientation qualité de service et satisfaction client * D'une capacité à gérer des sujets techniques et humains avec pragmatisme Autonomie, stabilité, sens des responsabilités et intelligence relationnelle seront des qualités essentielles pour réussir sur ce poste.   Conditions :   * Poste basé à Colmar * Prise de poste : dès que possible * Statut cadre - forfait jours * Rémunération : * Salaire fixe entre 39K€ et 42K€ bruts annuels * Possibilité d'aller jusqu'à 48K€ bruts annuels selon profil et expérience * Prime de 150€ bruts par signature de bail * Prime annuelle de 3K€ bruts