Descriptif du poste: Pilier technique de l'équipe, tu prends en charge un portefeuille de bâtiments collectifs de A à Z - du diagnostic initial jusqu'au suivi de performance sur le long terme. Tu deviens le référent énergie de tes clients, avec une vraie autonomie sur ton périmètre. Poste basé à Lyon ou Chambéry. tes missions: * Diagnostic : Audit complet de chaufferies collectives · Études sur mesure · Présentation client avec l'équipe commerciale * Mise en oeuvre: Pilotage travaux internes & externes · Réglages, équilibrage, régulation · Déplacements réguliers région AURA et France entière ponctuellement. * Suivi continu: Monitoring à distance · Rapports mensuels · Bilan annuel · Propositions d'amélioration Profil recherché: Chez Thermigo, nous privilégions le savoir-faire et l'état d'esprit. Que vous soyez diplômé·e ou autodidacte, si vous êtes curieux·se, technique et motivé·e, nous voulons vous rencontrer. Savoir-Faire & Expérience: * Expérience terrain : vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans dans le domaine du CVC, que ce soit en bureau d'études, travaux ou exploitation maintenance. Cette base est indispensable pour votre autonomie. * Compétences techniques : vous disposez d'une solide base théorique en énergie (profil ingénieur) et vous connaissez les équipements présents en chaufferie, leur rôle ainsi que leurs réglages. Vous maîtrisez le fonctionnement thermique et hydraulique d'une installation de chauffage. Vous êtes également à l'aise avec les outils de calcul, la mise en forme de documents et les outils de suivi de projet. * Pédagogie : en général nos clients ne sont pas des spécialistes de l'énergie, il est nécessaire d'expliquer simplement nos actions pour s'assurer qu'elles sont bien comprises et donc acceptées   Conviction écologique : nous recherchons des personnes ayant un intérêt prononcé pour les enjeux écologiques actuels. Ces convictions sont le moteur de Thermigo, afin d'obtenir le plus d'impact possible le plus rapidement possible. Cela se traduit par une forte curiosité sur ces sujets, des engagements personnels et de l'équipe Thermigo, ainsi que des temps d'échange en interne. Conditions de travail et rémunération : rémunération à négocier en fonction du profil, revalorisation régulière en fonction de l'évolution de la personne et de l'entreprise, télétravail, RTT, prime en fonction des résultats de l'entreprise, prime de vacance, formations, mutuelle & prévoyance