Descriptif du poste: Intégré(e) à la R&D, au sein de notre équipe de développement IA pour les produits et en lien régulier avec vos collègues des équipes techniques, marketing produit et DevOps, vos missions consistent à : * Participer à la conception et à l'intégration des fonctionnalités IA aux produits de Ciril GROUP * Assurer le lead technique des projets IA, aider à la montée en compétence de vos collègues au profil plus junior. * Favoriser la diffusion des bonnes pratiques IA au sein des équipes. * S'intégrer dans une démarche de qualité logicielle : revues de code, CI/CD, tests de régression automatisés, analyses de code * Rédiger la documentation technique, assurer la qualité et la reproductibilité des développements. Profil recherché: Issu(e) d'une formation scientifique en informatique (BAC+5), vous disposez de 5 ans d'expérience minimum en développement sur un poste similaire. Une formation, expérience ou forte curiosité pour l'IA est fortement souhaitable.  Vos compétences : * Bonne compréhension du cycle de vie complet d'un modèle IA : du prototypage à la production. * Savoir faire l'analyse d'une problématique pour en tirer les meilleures pistes de résolution. * Capacité à réaliser et partager une veille technologique et un état de l'art sur des sujets pointus. * Bonnes compétences en développement API et connaissances MCP * Expériences avec les LLM * Connaissances des architectures RAG, agentiques et frameworks LangChain ou équivalents. * Bonnes connaissances en Machine Learning et Deep Learning * Des bases en MLOps Langages : Python / Java / JavaScript Vous serez également amené à utiliser des outils d'IA dans le respect du cadre réglementaire de Ciril GROUP. Rejoignez-nous pour un poste temps plein CDI à Villeurbanne ! Rémunération selon profil. + de raisons de nous rejoindre : ✅ Participation aux résultats, Intéressement, Prime Vacances (Convention collective Syntec) et Titres Restaurant ✅ 12 RTT par an ✅ Charte de télétravail - 1 jour par semaine ✅ 20€ nets /mois pour les cyclistes et covoitureurs (Forfait Mobilités Durables) ✅ Démarche RSE engagée et durable : 9 collectifs participatifs mis en place sur base de volontariat ✅ CSE, Mutuelle et Prévoyance pour tous ✅ Convivialité : Foot, pétanque, soirées gaming. entre collègues Le processus de recrutement : * Un premier contact RH pour faire le point sur votre profil * Un échange technique avec des membres de l'équipe * L'entretien technique avec la Product Manager et des membres de l'équipe (avec un test à effectuer en amont) * L'entretien final * La proposition d'embauche Et une intégration qui démarre dès votre acceptation ! L'équipe Recrutement s'engage à vous informer le plus rapidement possible du statut de votre candidature à chaque étape du processus.