Descriptif du poste: Objectif global : Accompagner la séparation des contrats IT 1. Management de projet "Séparation des contrats IT" A. Suivi de la séparation des contrats  - Mettre en place une gouvernance, planifier les activités et assurer la visibilité sur l'avancement du projet - Suivre les contrats stratégiques et remonter les sujets nécessitant décision. B. Définition de la feuille de route - valider le référentiel contractuel - définir la stratégie de séparation - établir une roadmap avec priorités et dépendances. C. Exécution de la séparation - Piloter les activités pour garantir la continuité - aligner les équipes sur les priorités - gérer les risques - suivre l'avancement opérationnel. 2. Soutenir la séparation IT entre IST/IPS A. suivi du projet POLARIS (phase1 et phase 2 avec Group IT et US) B. suivi du transfert de connaissances entre IST et IPS C. supporter l'IT TMA sur les D365, Salesforce et SAP B1   Livrables Les livrables sont: RACI Tableau de suivi des contrats CR de réunions (hebdo / mensuel)   Profil recherché: De formation supérieure en informatique, vous justifiez au moins d'une expérience de 7 ans sur un poste similaire. Compétences techniques  Séparation contrats IT - Confirmé - Important Management projet IT - Confirmé - Important Connaissances linguistiques  Anglais Professionnel (Impératif)