Responsable d'Agence Emploi F/H - Direction régionale et d'agence (H/F)

Responsable d'Agence Emploi F/H - Direction régionale et d'agence (H/F) 55 - Bar-le-Duc

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Offre n° 3901142
Responsable d'Agence Emploi F/H - Direction régionale et d'agence (H/F)

55 - Bar-le-Duc - Localiser avec Mappy

Publié le 17 juin 2026

Descriptif du poste: Manpower, leader mondial des Ressources Humaines, recherche son/sa futur(e) Responsable d'Agence à Bar-le-Duc et Saint-Dizier (52). Un parcours d'intégration de deux mois en binôme avec le Directeur de Secteur vous permettra de prendre votre poste dans les meilleures conditions. Vos missions principales : * Définir les axes stratégiques de l'agence * Piloter le budget et la rentabilité du centre de profit * Manager, animer et développer une équipe commerciale recrutement composée de 7 personnes. * Analyser les KPIs et optimiser les résultats * Appliquer la réglementation du travail temporaire et du recrutement * Assurer la visibilité de l'agence localement et sur les réseaux sociaux * Développer le portefeuille clients et identifier de nouvelles opportunités commerciales Ce que nous vous proposons : * Intégration sur-mesure : 2 mois en binôme avec le Directeur de Secteur. * Rémunération attractive : à partir de 40 k€ brut/an + prime variable pouvant aller jusqu'à 4,5 mois de salaire annuel. * Avantages sociaux : * Tickets restaurant (prise en charge à 60% par l'entreprise) * Plan d'épargne entreprise * CSE performant (chèques vacances, loisirs, sport, etc.) * Accompagnement en management : formation continue et soutien. Profil recherché: * Formation supérieure Bac +2/3 minimum * Expérience réussie d'au moins 4 ans en management d'équipes commerciales * Leadership, autonomie, persévérance et sens du résultat * Excellentes compétences en gestion de centre de profit, management commercial et recrutement * Connaissance du bassin d'emploi et du travail temporaire (atout majeur) * Aisance avec les réseaux sociaux valorisée

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • A partir de 40 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

MANPOWER


Pourquoi rejoindre Manpower ? Un environnement stimulant et structuré Un accompagnement de proximité par un management expérimenté Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe international Qui est Manpower ? Depuis 1957, Manpower s'impose comme l'un des acteurs majeurs de l'emploi en France et à l'international. Notre mission : connecter des talents à des entreprises, favoriser l'évolution professionnelle et apporter à nos clients des solutions RH innovantes et adaptées...

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