Descriptif du poste: Rattaché(e) à la Direction et en étroite collaboration avec le Médecin Coordonnateur, vous assurez le pilotage de l'organisation des soins et l'encadrement des équipes soignantes. Pilotage des soins : Organiser, coordonner et planifier l'activité des soins. Participer activement à la réécriture du projet d'établissement actuellement en cours. Garantir la continuité, la sécurité et la qualité des soins dispensés aux résidents. Veiller au respect des protocoles et à la bonne application des prescriptions médicales. Identifier les besoins matériels et assurer le suivi des commandes en lien avec la Direction. Superviser la qualité de l'accompagnement des résidents et évaluer les professionnels placés sous votre responsabilité. Veiller au respect des droits des résidents et de leurs familles. Accompagner l'ouverture du PASA prévue au 1er novembre 2026, véritable projet structurant pour l'établissement. Management des équipes : Encadrer et accompagner une équipe soignante d'environ 26 collaborateurs. Fixer les objectifs individuels et assurer le suivi des professionnels. Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Élaborer et gérer les plannings tout en optimisant les ressources humaines. Réaliser les entretiens d'évaluation et identifier les besoins en formation. Organiser et animer les actions de formation interne. Encadrer les stagiaires et développer les partenariats avec les écoles et instituts de formation. Communication et coordination : Participer à la communication interne et externe de l'établissement. Assurer la coordination entre la Direction, le corps médical et les équipes soignantes. Participer aux réunions du Comité de Direction. Être un interlocuteur privilégié des résidents, des familles et des partenaires extérieurs. Profil recherché: Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier, vous disposez idéalement d'une première expérience en coordination ou en management d'équipe. Vous êtes reconnu(e) pour : Votre sens de l'organisation et des priorités. Votre capacité à fédérer et motiver les équipes. Vos qualités relationnelles et votre aisance en communication. Votre capacité à gérer les situations complexes et les conflits. Votre esprit d'initiative et votre réactivité. Votre maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel).