Descriptif du poste: Aujourd'hui bonne nouvelle afin d'accompagner le dynamisme de notre équipe « ouvrages maritimes et fluviaux », c'est notre agence de Brest qui recherche son nouveau collaborateur ou sa nouvelle collaboratrice ! Vous intégrerez une équipe de 10 personnes, bien staffée depuis quelques années et d'une grande stabilité. Grâce à votre expertise technique idéalement orientée vers les ouvrages maritimes, le génie civil ou l'aménagement portuaire, vous piloterez des projets de MOE, d'études ou d'AMO. Vous contribuerez à la conception des projets dans votre spécialité. En tant que chef de projet, vous animerez des équipes transverses, intégrant des compétences et expertises variées (hydraulique, environnement, .). Vous gérerez la relation client et veillerez au respect du planning et du coût des opérations. Vous participerez également au développement commercial du domaine dans l'Ouest (réponse aux appels d'offres, actions commerciales .). Le mot du futur manager : « La confiance de nos clients et la dynamique de nos projets dans l'ouest nous conduisent aujourd'hui à recruter. L'idée : -            Rejoindre une équipe dynamique et passionnée, où se côtoient des expertises variées et complémentaires. -            Prendre en main des projets techniques à fort enjeu, avec un impact concret sur le développement des territoires. -            Trouver des défis stimulants, de l'autonomie, un esprit d'équipe fort et l'opportunité de contribuer à des réalisations qui ont du sens. On vous attend ! » Anne T   Profil recherché: Par votre formation en ouvrages maritimes et grâce à vos expériences réussies en bureau d'études (5 ans minimum sur un poste similaire), vous êtes à l'aise dans le pilotage et la gestion de projets, en études et Maîtrise d'œuvre. Vous êtes reconnu·e pour votre sens de l'organisation, votre esprit d'équipe, votre prise d'initiatives ainsi que votre capacité à porter les projets et à accompagner les MOA. Votre dynamisme ainsi que votre autonomie vous permettront d'atteindre avec succès vos objectifs. Vous possédez par ailleurs une forte motivation pour vous inscrire et vous investir dans un projet de développement d'entreprise. Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.