Vos missions : Déployer et structurer la fonction RH du site (création de poste).Recruter et intégrer les futurs talents.Mettre en place et suivre le CSE et le dialogue social.Développer la formation et accompagner la montée en compétences.Créer et harmoniser les fiches de poste.Piloter des projets RH clés : entretiens annuels, politique de rémunération, évolution des statuts.Assurer la gestion du personnel au quotidien (hors paie qui est externalisée).Vous justifiez d'une expérience confirmée en RH dans un environnement industriel et maîtrisez les relations sociales ainsi que le droit du travail. Un anglais courant est indispensable pour évoluer dans ce contexte international. Nous recherchons une personnalité capable de structurer, fédérer et porter des projets RH ambitieux dans un climat social positif.