Dans le cadre d'un remplacement, nous rechercherons un Conseiller en Financement et Accession H/F pour notre entité Action Logement Services. Le Conseiller en Financement et Accession conseille les salariés d'entreprises et/ou accédants dans le parc social ayant un projet immobilier. Il permet aux futurs acquéreurs de bénéficier d'un accompagnement personnalisé et de sécuriser leurs démarches. Missions Principales: Accompagner et traiter les demandes des salariés : . Assurer l'accueil physique, téléphonique et / ou digital des salariés ; . Identifier, recueillir, analyser le besoin ; . Etablir un diagnostic. Rechercher les solutions : . Etudier les solutions possibles ; . Proposer des solutions adaptées aux besoins en collaboration avec les partenaires externes ; . Vérifier l'accès au droit des salariés en fonction de la réglementation en vigueur. Instruire les dossiers : . Constituer le dossier administratif et vérifier les pièces ; . Gérer et suivre le dossier, s'assurer du bon déroulement de la prestation. Constituer et développer, le cas échéant, un réseau local de partenaires et de sous- traitants : . Assurer le développement des partenariats. Participer au développement et à la notoriété du service : . Conseiller les responsables des entreprises et leurs salariés sur les produits et services existants au cours d'évènements d'information ou de rencontres. Accompagner et conseiller le salarié ayant un projet immobilier en cours ou à venir : . Rechercher la meilleure solution financière auprès des partenaires bancaires, en tenant compte de la situation d'emprunteur du salarié. Les avantages à rejoindre Action Logement Services : - Titres Restaurant d'une valeur de 10,50 euros par jour travaillé - Mutuelle et prévoyance à tarifs avantageux - Prime d'intéressement accessible dès 3 mois d'ancienneté - 27 jours de congés payés et 18 jours de RTT pour une année complète (au prorata du temps de présence) - Accès à la billetterie et aux oeuvres sociales du CSE - Télétravail possible selon les règles en vigueur, à partir d'1 mois d'ancienneté Rémunération : à partir de 30 000 euros bruts annuels, répartis sur 13 mois, ajustée en fonction du profil et de l'expérience. Orienté(e) conseil, vous êtes capable d'analyser une situation financière et de proposer un plan de financement pertinent et personnalisé. Performant(e) et efficace, sachant gérer simultanément plusieurs dossiers avec rigueur et sens de l'organisation. Dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel, appréciant particulièrement le travail en équipe, notamment en collaboration étroite avec les Chargés Relations Entreprises (CRE). À l'écoute, organisé(e) et engagé(e), motivé(e) par l'accompagnement des salariés dans leurs projets immobiliers. Titulaire du diplôme IOBSP, indispensable pour exercer les missions de conseil en financement. Une expérience dans le financement immobilier, le conseil bancaire ou un domaine similaire constitue un véritable plus. Une aisance avec les outils digitaux et un intérêt marqué pour le travail collaboratif. Un fort sens du service, une excellente capacité d'adaptation et un goût affirmé pour le contact humain seront des facteurs clés de réussite.