Au niveau régional : - Transmettre et faire le lien entre les franchisés (bonnes pratiques et astuces / erreurs à éviter), - Uniformiser la méthode de travail sur l'ensemble du processus métier, de la planification de la commande en magasin à la réception des travaux (gestion commerciale - conception / agencement - planification et passation des commandes auprès de l'usine de production - pose et suivi de chantier ...) - Transmettre le savoir-faire technique et informatique en informant sur les méthodes et outils du réseau - Participer aux commissions et réunions régionales (réflexion, concertation, innovation, formations...) - Etablir votre reporting hebdomadaire (CR réunions, réussites / difficultés, dysfonctionnements, améliorations...) - Assurer une veille commerciale (analyse marché, clients, concurrence...) Auprès de chaque magasin franchisé : - Assurer une animation de proximité ; formation et montée en compétences des équipes - Suivre l'activité commerciale et la bonne application des outils (CRM, logiciels métier, plan de communication...) - Soutenir le franchisé lors de ses recrutements et l'accompagner dans l'intégration de ses nouveaux collaborateurs Parcours d'intégration : - Formation spécifique au métier (SI, logiciel métier, techniques de vente...) - Visite usine et immersion magasins De formation supérieure de type bac + 2/3 en commerce ou technique (dessin, conception, menuiserie agencement, second oeuvre en bâtiment ...), vous bénéficiez d'une expérience significative d'un minimum de 5 années acquises dans l'animation de réseaux, la direction de magasins, la responsabilité régionale des ventes ; idéalement dans le second oeuvre du bâtiment... - Vous maîtrisez le fonctionnement d'un réseau avec un goût affirmé pour le terrain, la prescription et la vente aux particuliers et artisans. - Votre dynamisme, votre ascendant et votre impact naturel suscitent l'adhésion de vos interlocuteurs. - Vous êtes organisé et force de proposition. - Vous possédez une bonne capacité à travailler sur des missions transverses ; vous avez prouvé votre capacité à animer plusieurs points de vente et à fédérer autour d'un projet et d'un concept ; tant en termes d'animation d'équipes que de vérification de l'offre produit / merchandising / dynamisation du point de vente, ... - Vous êtes doté d'un excellent sens du relationnel - Vous êtes disponible et mobile. Découchages réguliers à prévoir chaque semaine Vous avez une parfaite : - Compréhension des contraintes techniques : métrés, implantation, optimisation des volumes - Maîtrise du process de vente conseil - Connaissance des outils de conception (types logiciels d'aménagement) - Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint...) et idéalement des logiciels de dessin / conception 3D (2020 Design, Autocad, Institu ...) Conditions de rémunération globales : - Rémunération comprise entre 50 à 70 KEUR (fixe bruts annuels) - Véhicule de fonction 5 places - Avance sur frais professionnels à l'embauche puis remboursement des frais de mission sur justificatifs (délai rapide de remboursement) - Mutuelle de très bonne qualité (prise en charge 100% entreprise) - Contrat de retraite « PER Entreprises - Article 83 » - Prime de vacances Process de recrutement : - RDV 1 Nadège Soubé - Consultante Recrutement - RDV 2 Directrice Commerciale - RDV 3 Directeur Général