Administrateur de Systèmes, Réseaux et Téléphonie (F/H)

Administrateur de Systèmes, Réseaux et Téléphonie (F/H) 44 - Nantes

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Offre n° 3904657
Administrateur de Systèmes, Réseaux et Téléphonie (F/H)

44 - Nantes - Localiser avec Mappy

Publié le 17 juin 2026

Notre équipe spécialisée en Informatique recrute pour son client, entreprise de services du numérique, un Administrateur Systèmes Réseaux et téléphonie (F/H) en mission d'intérim pour durée de mission de 12 mois à Nantes, (44). Date de démarrage : dès que possible Vos missions principales seront les suivantes : 1. Conduite de Projets (BUILD to RUN) - Concevoir et déployer des solutions techniques adaptées aux besoins des métiers. - Assurer la transition fluide des projets vers les équipes d'exploitation (RUN). - Implémenter et intégrer les nouvelles offres issues du catalogue du Groupe. - Accompagner les utilisateurs et les équipes lors des phases de changement. 2. Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) & Support Exploitation - Assurer le support de niveau 2 et 3 - Prendre en charge l'environnement Téléphonie (Cisco, Teams, Odigo, CX Studio). - Apporter votre expertise sur les infrastructures clés : OS Serveurs, Middleware, et Bases de Données privatives. - Piloter les montées de version applicatives et anticiper la gestion de l'obsolescence matérielle/logicielle - Rédiger et mettre à jour les documentations techniques ainsi que les guides utilisateurs. 3. Évolutions & Modernisation des Infrastructures - Participer activement à la migration des serveurs privatifs vers le Cloud du Groupe. - Devenir le référent technique sur la partie Éditique (Solution HCP) et piloter le déploiement des solutions d'impression. - Contribuer à la définition de la stratégie d'équipement de l'entreprise. 4. Sécurité & Conformité - Réaliser les contrôles de niveau 1 sur les périmètres Infra, Poste de travail et Téléphonie (via l'outil Groupe Drive). - Maintenir à jour les référentiels des Actifs Métiers et Actifs Supports. - Garantir l'application stricte des exigences et politiques de sécurité du Groupe. 5. Relations Fournisseurs & Partenaires - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des opérateurs informatiques du Groupe et des éditeurs de solutions tierces. - Gérer les relations avec les prestataires, notamment sur le suivi des accès distants. Profil recherché : Expérience et Formation : - De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience confirmée en administration Systèmes, Réseaux et téléphonie. Compétences Techniques : - Téléphonie / ToIP : Maîtrise des environnements Cisco, Microsoft Teams, Odigo et CX Studio. - Infrastructures : Solides compétences en administration d'OS Serveurs, environnements Middleware et Bases de Données. - Cloud & Éditique : Une expérience dans les projets de migration Cloud et la gestion de solutions d'impression (idéalement HCP) est un sérieux atout. - Sécurité : Sensibilité aux règles cyber, gestion des accès et maîtrise d'outils de contrôle (idéalement outils Groupe). Soft Skills - Sens du service - Adaptabilité - Rigueur et Organisation - Esprit d'équipe et Communication Plage horaire : 35H/ semaine Rémunération : entre 19,78 EUR et 21,43EUR brut de l'heure Avantages : mutuelle, TR, Vous vous reconnaissez dans l'esprit du poste ? Postulez dès maintenant ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Engagés pour la diversité et l'égalité des chances avec nos partenaires, nous étudions chaque candidature sans distinction : si ce projet vous inspire, ne laissez pas l'autocensure freiner votre potentiel, osez postuler !

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
  • tickets restaurants

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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