Vos missions (si vous aimez) - Relations individuelles : élaborer contrats de travail et clauses spécifiques, piloter politiques de rémunération et d'épargne salariale, gérer procédures de rupture et négociations de départ. - Relations collectives : conduire audits sociaux, accompagner restructurations et réorganisation, anticiper les risques professionnels (URSSAF, inspection du travail), rédiger réglementations internes (règlement intérieur, charte informatique et télétravail). - Contentieux & contrôles : défendre nos clients en litige (prud'hommes, sécurité sociale), les assister lors de contrôles URSSAF et inspections du travail. - Formation : concevoir et animer modules pratiques en droit social. - Attention : si la perspective de rédiger un protocole de rupture ou de préparer un audit URSSAF vous donne des sueurs froides, ce poste n'est pas pour vous.Parlons de vous - CAPA en poche, spécialisation droit social validée - 1 à 3 ans d'expérience sur un poste comparable - Rigueur, organisation et sens aigu des responsabilités - Excellentes capacités rédactionnelles - Esprit d'équipe, adaptabilité et goût du contact client - Anglais opérationnel Et bien sûr, La Rochelle, son vieux port, son marché, l'atlantique... vous attendent. Le processus sera rapide : Premier échange en visio avec moi, Antoine, recruteur du Mercato de l'emploi Entretien avec les 2 associés en charge de la partie sociale Entretien avec les 2 autres associés.