La société EMIS, filiale du Groupe Ponticelli Frères, recrute dans le cadre d'un renforcement d'équipe. Vous souhaitez développer votre expérience de Chef de Projets Industriel - Oil and Gas (H/F) et ainsi participer aux transformations du monde dans un groupe familial qui œuvre à fournir aux hommes ce dont ils auront toujours besoin : l'énergie, la santé, l'eau, l'alimentation et la sureté, dans le respect sincère de la planète et de ses collaborateurs. Nous vous proposons de nous rejoindre en CDI. Le poste proposé est localisé à Vitrolles (13). Le poste que nous vous proposons s'articule autour des principales missions suivantes :   1/ LA GESTION DE PROJET : réaliser la revue de contrat ou de commande ; réceptionner et vérifier le contrat ou la commande et ses avenants ; suivre le budget du projet et les dépenses engagées des affaires dont il a la charge ; analyser la rentabilité du projet poste par poste tout au long de l'avancement des travaux puis analyser et prendre des dispositions en cas de dérive ; informer le client des dérives techniques ou d'avancement ; valoriser, soumettre et faire valider les travaux supplémentaires au client ; procéder ou faire procéder à la facturation client ; transmettre à sa direction le suivi du projet (sécurité, qualité, coût, planning). 2/ LA RÉALISATION DU PROJET : réaliser les réunions d'enclenchement avec le client et en interne ; encadrer et superviser la préparation des travaux ; animer et diriger des réunions d'encadrement sur site ; valider les besoins et présences en personnel, matériel, sous-traitance et achats ; sélectionner les sous-traitants et fournisseurs, puis assurer le suivi des commandes et valider la facturation ; contrôler les travaux de sous-traitance ; s'assurer de la validité des documents techniques et administratifs ; s'assurer de la levée des réserves éventuelles et de la réception définitive ; réaliser le retour d'expérience et la diffusion à sa hiérarchie ; réaliser les évaluations fournisseurs en fin de projet ; faire établir et valider le rapport de fin d'intervention ou le dossier de fin de projet. 3/ LE MANAGEMENT : manager l'ensemble de l'encadrement opérationnel et les fonctions supports ; contrôler les pointages de l'équipe et leur imputation avant de les communiquer aux services concernés ; faire les entretiens annuels du personnel N-1 ; proposer des promotions, primes, évolutions de carrière, formations et mutations ; participer au recrutement de personnel si nécessaire ; déterminer les besoins en formation de son équipe. De fréquents déplacements sont à prévoir en France (Grand Déplacements)De formation technique de niveau Bac+5, vous avez une expérience confirmée dans le milieu industriel sur un poste similaire. Vous avez de bonnes qualités relationnelles, une bonne capacité de négociation, ainsi qu'un niveau d'anglais professionnel. Alors, si vous souhaitez vous engager à nos côtés pour accompagner les transformations du Monde, nous vous attendons !