POSTE : Gestionnaire Administration du Personnel et Paie H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines de notre siège social, vous intervenez sur un périmètre alliant paie et administration du personnel. Paie - Production mensuelle de la paie (collecte et saisie des éléments variables) - Contrôle et fiabilisation des bulletins - Participation au paiement des salaires et au suivi comptable de la paie Administration du personnel - Gestion des embauches et des départs (contrats, DUE, documents de fin de contrat) - Suivi des dossiers salariés (absences, congés, visites médicales, temps de travail) - Gestion des dispositifs sociaux (mutuelle, prévoyance, titres restaurant, primes) - Interface avec les organismes externes (URSSAF, médecine du travail, caisses) - Réponse aux demandes des collaborateurs au quotidien - La rémunération brute annuelle annoncée comprend le versement d'un 13e mois et d'un 14e mois - Accord d'intéressement - Epargne salariale - Retraite complémentaire & retraite supplémentaire - Tickets restaurant - Titre de transport remboursé sur la base de 75% - Temps de travail de 37h hebdomadaires + 11 Jours de RTT par an PROFIL : 1ère expérience en paie Expérience avérée en administration du personnel Bonne maîtrise de la réglementation sociale Rigueur, organisation et sens de la confidentialité Aisance relationnelle et esprit d'équipe A compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.