Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activitivité, Advenis Facility Management recherche jusqu'à fin décembre un gestionnaire technique de sites en CDD. Il sera garant du bon fonctionnement des biens dont il assure le suivi, de la qualité des services rendus aux occupants et du respect du budget de fonctionnement. Il se verra confier notamment les missions suivantes : - Veiller à la complétude des contrats de maintenance, de sécurisation, afin de garantir la sécurité des personnes et des biens ; - Être l'interlocuteur privilégié des locataires pour tous les aspects techniques ; - Assurer des visites périodiques des sites et de leurs installations (recensement de l'existant, mise en place et contrôle des contrats de maintenances, de sécurisation) et proposer des actions de maintien ou d'amélioration ; - Piloter les contrôles et maintenance réglementaires (veiller au respect des plannings, analyser les rapports et suivre les levées de réserves) - Réaliser les états des lieux ; - Préconiser les actions de travaux, initier les appels d'offres, arbitrer les devis et en assurer le suivi (délais, conformité des réalisations) ;  - Gérer les sinistres ; - Accompagner les experts, les commercialisateurs ; - En relation avec les Gestionnaires Résidentiels/ ou le coordinateur, élaborer les budgets d'entretien, de maintenance et de sécurisation ; - Contrôler et valider les factures fournisseurs (Service fait) ; - Produire les comptes-rendus de visites et reportings conformément aux modalités de gestion et aux process en vigueur. - De formation Bac+2 à Bac+5 avec expérience dans la gestion de sites ou de services techniques immobiliers et d'une bonne connaissance des différents corps de métiers du bâtiment. - La pratique des outils bureautiques est un réel atout et est indispensable dans le cadre de ce poste. - Centré en permanence sur la satisfaction client, le Gestionnaire Technique (H/F) saura se faire apprécier par son écoute et sa réactivité. Rejoindre le groupe Advenis Inovalis c'est rejoindre une équipe de plus de 300 talents engagés dans la même direction, soucieux de s'épanouir dans un cadre challengeant et bienveillant.  Nous proposons à nos collaborateurs une autonomie importante ainsi qu'une flexibilité au quotidien permettant une très bonne adéquation vie personnelle et vie professionnelle. Vous pourrez par exemple bénéficier d'un accord de télétravail, d'outils et de matériels informatiques adaptés, de primes discrétionnaires, de tickets restaurants, d'une mutuelle concurrentielle, de formations cœur de métier, de bureaux bien placés ou encore d'une ambiance de travail sympathique ! Le groupe Advenis Inovalis s'engage au quotidien dans une démarche RSE en adéquation avec ses valeurs que nous vous invitons à découvrir plus en détail sur notre site internet : https://www.advenis.com