EXPLOITANT/ AFFRETEUR H/F 69 - Jonage
Offre n° 3906015
EXPLOITANT/ AFFRETEUR H/F
69 - Jonage - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 octobre 2025
Rattaché au Directeur Exploitation, vous êtes en charge de la gestion des transports et livraison. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : - Gestion quotidienne des transports confiés par nos clients (transports à la demande régional et national, locations véhicules industriels avec conducteurs, distribution, affrètement). - Planifier les opérations de transports, dans le respect permanent de la réglementation en vigueur (RSE, Code du Travail) et les règles de sécurité. - Management des conducteurs en propre - Établir, contrôler et valider les documents liés au contrat de transport, les bons de livraison, jusqu'au contrôle de la préfacturation. - Négocier les prix de sous-traitance avec des transporteurs (affrètement). - Veiller à la rentabilité des activités. - Assister techniquement les conducteurs (modifications d'itinéraires, de délais) en cas de panne, accident. - Gérer les litiges. - Développer, pérenniser et fidéliser le portefeuille Clients. - Reporting régulier auprès de la Direction et suivi de la qualité de service clients. Diplômé d'un bac+2 type TSMEL ou GOL, vous avez idéalement une expérience similaire. QUALITES REQUISES : - Rigueur, dynamisme, organisation, réactivité, esprit d'équipe - Polyvalence - Maitrise parfaite de la RSE - Bonne connaissance géographique - Bonne gestion du stress - La maîtrise de l'anglais est un plus - À l'aise avec l'informatique (pack Office, TMS, Outlook) Conditions : Poste à pourvoir en CDI, statut AGM Salaire entre 32k et 38k selon profil Primes de fin d'année Prime de participation Tickets restaurants Pas de télétravail Horaire : 8h - 17h30 du Lundi au Vendredi
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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