INFIRMIER COORDINATEUR (F/H) (H/F) 18 - Vierzon
Offre n° 3906431
INFIRMIER COORDINATEUR (F/H) (H/F)
18 - Vierzon - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 octobre 2025
Notre client est un EHPAD privé associatif situé entre Vierzon et Romorantin. Cet établissement, à taille humaine, accueille 60 résidents et dispose d'une unité Alzheimer. L'équipe de direction (CODIR) propose de nombreux projets ambitieux axés sur l'amélioration continue de la qualité des soins.Nous recherchons un Infirmier Coordinateur H/F en CDI. Ce poste est une opportunité unique pour un(e) professionnel(le) souhaitant s'investir dans un rôle clé, en lien avec une équipe soignante stable et engagée. Vos missions principales seront les suivantes : - Animer et encadrer l'équipe soignante: recrutement, formation, évaluation, intégration, accueil des stagiaires. - Organiser et coordonner la prise en charge des résidents, conformément aux valeurs de la structure et aux projets de vie et de soins de l'établissement. - Assurer la permanence des liens avec les familles et les divers acteurs de la santé. - Garantir le respect de la qualité des services dus aux résidents. - Assurer la mise en oeuvre des procédures et des protocoles de soins dans un souci de sécurisation des soins délivrés. Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier, idéalement complété du Diplôme de Cadre ou équivalence (Master en management...) et avez une expérience en management d'équipe. Merci de nous envoyer votre CV par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce ou à
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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