Offre n° 3907802
PSYCHOLOGUE (H/F)
11 - Limoux - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 octobre 2025
Être titulaire d'une Master 2 en psychologie Poste à temps plein Poste ouvert à la mutation, CDI à période d'essai Domaine d'activité : EHPAD et Services Sanitaires La principale mission du psychologue est de faire reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique. Notre travail autour de la dimension psychologique se fonde sur des valeurs et principes qui guident l'élaboration de nos actions. -Respect du code de déontologie des psychologues -Egalité d'accès au service public de santé : respect de l'égalité de traitement des patients, respect des croyances, des différences culturelles -Respect de la dignité et de l'intimité des patients -Promotion de la bientraitance envers les patients, le personnel, l'administration -Respect des droits du patient à choisir sa thérapeutique et de son consentement éclairé aux soins -Réflexion éthique Descriptif des tâches : 1. UNE FONCTION CLINIQUE Axes thérapeutiques développés par spécificités de service : -soins psychologiques individuels : entretiens individuels, thérapies de soutien, suivis psychothérapeutiques -actions et suivis en groupe (groupes de parole, ateliers, repas thérapeutiques, stimulation cognitive) Prévention, repérage et prise en charge des troubles thymiques Prévention, repérage et prise en charge des troubles cognitifs, Prise en charge adaptée aux publics spécifiques : maladies neurodégénératives, AVC, troubles cognitifs et/ou comportementaux, troubles de l'humeur, fin de vie, Soins palliatifs, addictions, troubles psychiatriques, handicap, dépendance, douleurs aigües ou chroniques... Gestion du risque suicidaire Education thérapeutique (patients, résidents, famille) Participation aux Projets d'Accompagnement Personnalisés Communication avec les familles et entretiens familiaux 2. UNE FONCTION FORMATION-INFORMATION-RECHERCHE Réflexion sur notre pratique via une réflexion éthique, de la supervision, des échanges professionnels Actualisation des connaissances : lectures professionnelles, formations, colloques, recherches personnelles Modalités d'utilisation du temps FIR Diffusion des connaissances Encadrement des stagiaires psychologues 3. UNE FONCTION INSTITUTIONNELLLE Echanges en équipe pluriprofessionnelle : réunions bientraitance, réunions de services, transmissions Informations et sensibilisation auprès du personnel Promotion de la bientraitance et de la communication bienveillante Temps d'échange réguliers entre les psychologues de l'établissement Remplacement inter services : chaque psychologue est susceptible d'intervenir si besoins sur tous les services, notamment en cas de risque suicidaire Elaboration et actualisation du Projet Psychologique Participation aux instances : COPIL, CLUD, CVS, réunions, groupes de travail Participation au Bureau du Comité éthique Participation ou pilotage d'Evaluations des Pratiques Professionnelles Elaboration de projets en interdisciplinarité ou avec des partenaires du Centre Hospitalier Secrétariat de direction * * Contrat : CDI;Mutation
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
FHF
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