Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Nacelles conçoit, intègre et assure le support et le service après-vente des nacelles d'avions. La société est un leader mondial sur le marché des avions commerciaux de plus de 100 places, des avions d'affaires et des avions régionaux. A la pointe de la technologie, Safran Nacelles propose des nacelles toujours plus intégrées au moteur, aérodynamiques, légères avec des traitements acoustiques avancés afin de contribuer à la réduction des émissions de CO2 et sonores des aéronefs. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionAssurer le rôle de AMOA pour la réalisation et le déploiement des nouveaux projets validés dans la roadmap SI DI. · Définir avec l'architecte SI et les référents applicatifs/domaine fonctionnels métier ou DSI la meilleure façon de répondre au besoin. · Formaliser ou faire formaliser au référent applicatif métier concerné l'Expression de Besoin Métier en exigences fonctionnelles en précisant les enjeux relatifs à la gouvernance de la donnée et la faire valider par la DDSI. · Accompagner et supporter le chef de projet métier en phase de réalisation des projets : o Garantir la bonne prise en compte par les métiers des contraintes de maintien en conditions opérationnelles de la solution o Valider le plan de Conduite du changement, incluant en particulier les guides utilisateurs et les plans de formation o Valider les scenarii de tests de recette/qualifications et la logique de mise en production en s'appuyant éventuellement sur le référent applicatif métier o S'assurer du maintien en sécurité et conditions opérationnelles du SI, notamment pour les solutions applicatives · Assurer le support niveau 3. Aider à la qualification des incidents et les escalader si nécessaire en s'appuyant sur le réseau de key users contribuant ainsi au diagnostic applicatif et infrastructure · Participer aux éventuelles cellules de crise à l'appel de la DSI et aux 8D qui peuvent en résulter · Participer à l'élaboration des plans de continuité d'activités sous l'impulsion du Risk Manager · Faire les demandes de correction et/ou d'évolution qui n'entrent pas dans le cadre d'un projet (évolution simple ou complexe, s'appuyant sur des objets standards en premier lieu et en focalisant sur de la paramétrisation) · Organiser et réaliser la recette de ces corrections et/ou évolutions, et s'assurer de la mise à jour du logiciel de gestion des plans test · Définir et réaliser les plans de tests de non régression et de recette pour la mise en production des mises à jour applicatives pilotées par la DSI · S'assurer que les documentations utilisateurs nécessaires existent et sont à jour · Communiquer sur les nouveautés et corrections réalisées auprès des utilisateurs - S'assurer auprès des data manager et data steward de la qualité des données en particulier pour ce qui concerne les données identifiées comme "données clé".