Technicien Qualité H/F 21 - CHEVIGNY ST SAUVEUR
Offre n° 3910240
Technicien Qualité H/F
21 - CHEVIGNY ST SAUVEUR - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 avril 2025
POSTE : Technicien Qualité H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, société pharmaceutique dijonnaise un technicien contrôle qualité adhésifs (F/H) pour une mission intérim longue durée. Au sein du laboratoire de l'entreprise vous avez pour mission : - Accomplir les contrôles de routine des composants, des articles de conditionnement, des semi-finis et des produits finis - Réaliser les contrôles hors routine - Rédiger et mettre à jour les instructions de contrôle des composants, des articles de conditionnement, des semi-finis et des produits finis - Assurer la gestion de l'archivage - Gérer l'échantillothèque - Assurer des missions précises - Contribuer de façon générale à la bonne marche du laboratoire Poste à temps plein en horaires de journée du lundi au vendredi. Rémunération à 2000 Euros brut. PROFIL : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 dans le domaine de la chimie et justifiez d'une première expérience au sein d'un laboratoire contrôle qualité idéalement dans le domaine pharmaceutique. Vous faites preuve de sérieux dans votre travail quotidien et savez travailler en équipe. Vous êtes quelqu'un de fiable et rigoureux.
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 18 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000,00 Euros à 2000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Randstad
Véritable référent sur le marché de l'industrie pharmaceutique Randstad a développé un réseau d'agences spécialisées directement implantées à proximité des grands laboratoires fabricants. Nous recrutons pour eux des professionnels (f/h) qui connaissent l'environnement pharmaceutique et ses exigences (les BPF : Bonnes Pratiques de Fabrication).
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