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Gestionnaire de Paie H/F 01 - ST VULBAS
Offre n° 3911368
Gestionnaire de Paie H/F
01 - ST VULBAS - Localiser avec Mappy
Publié le 11 septembre 2024
POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Mission de 5 mois Notre agence Adéquat Lagnieu recrute des nouveaux talents sur le poste des gestionnaires de paie F/H. Missions : - Compléter des tableaux de bord et des documents de synthèse nécessaires à l'entreprise et à la qualité de service de la Direction des Ressources Humaines - Traiter les difficultés en lien avec la GTA et/ou la paie dans des délais optimaux - Assurer l'ensemble des missions liées à l'administration du personnel (suivi des absences ou des congés, avenants contrats de travail) - Contribuer à la préparation des éléments de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.) pour traitement par le prestataire de paie - Contrôler la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie réalisée par le prestataire de paie - Assurer le suivi des dossiers maladie, prévoyance - Établir les attestions courantes - Effectuer les travaux post paie (archivage, paiement des charges sociales) - Gérer les formalités d'embauche (DPAE, rédaction des contrats de travail) et de départ des salariés (rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité) - Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie et d'administration du personnel (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales) - Horaire 9h - 17h PROFIL : Profil : - De formation Ressources Humaine, comptabilité, finance ou avoir une expérience sur le poste - Etre rigoureux et organisé - Maîtrise de l'outil informatique - 2 ans minimum sur une fonction ADP/Paie - Bac +2/3 en Gestion des Ressources Humaines Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Salaire : 2200 € Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 3 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 22000,00 Euros à 27000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Fonds de placement et entités financières similaires
Entreprise
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