Metteur au point mécanique (H/F) 69 - ST PRIEST
Offre n° 3912584
Metteur au point mécanique (H/F)
69 - ST PRIEST - Localiser avec Mappy
Publié le 20 mars 2025
La division Industrie & Ingénierie du cabinet de recrutement Adsearch recherche pour son client issu de la machine spéciale, un metteur au point H F. Vos missions : A partir d'un dossier d'atelier (plans d'ensembles en 2D, 3D, plans de détails et nomenclatures) et des instructions du responsable d'atelier et dans le respect des règles de sécurité : - Réaliser l'ensemble des missions du monteur ajusteur - Réaliser le montage final mécanique des équipements.et la mise au point mécanique des équipements. - Identifier les défauts et les dysfonctionnements, puis réaliser les modifications - Assurer un soutien ou prendre en charge une partie du câblage électrique, pneumatique et hydraulique des équipements. - Effectuer la mise au point de l'équipement - Réceptionner la machine avec le client (en atelier) - Installer la machine chez le client - Former les utilisateurs (prise en main de l'équipement) - Faire les retours de modifications au bureau d'études suite à l'installation définitive des moyens - Etre référent technique pour l'équipes de production - Vérifier le bon fonctionnement des machines. Contrat : contrat à durée indéterminée Votre profil : Vous disposez de connaissances en mécanique, pneumatique, hydraulique avec des notions en électrique et automatisme. Vous maitrisez la lecture de plan 2D et 3D : mécanique, pneumatique, hydraulique et électrique Connaissance des différents procédés de soudage Poste à pourvoir en CDI. Rémunération selon profil (27 33K brut annuel à titre indicatif)., 27000-33000 € par an
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Adsearch
Notre raison d'être : créer LA bonne rencontre entre une entreprise et un talent. Cabinet de conseil en recrutement d'experts, managers, cadres et cadres de direction (PME, ETI et groupes internationaux), Adsearch se distingue par sa grande implication dans la valorisation des parcours et carrières des candidats ; et la cocréation avec ses clients de solutions de recrutement agiles et innovantes (management de transition, freelancing, assessment, évaluation, communication RH,...
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