KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI de précision et un ADN fortement orienté services pour vous accompagner. Notre équipe Kalixens RH Clermont-Ferrand, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recrutons pour une entreprise spécialisée dans les travaux d'électricité tertiaire, un Chef de Chantier Tertiaire (H/F) en CDI. Vous assurez la gestion complète de vos chantiers ainsi que le management de votre équipe (1 à 4 personnes selon les projets), en toute autonomie. En collaboration étroite avec le conducteur de travaux, vous êtes responsable de l'exécution technique et organisationnelle des chantiers tertiaires. Vos missions principales seront les suivantes : - Préparer et suivre l'avancement des chantiers en veillant à leur bonne exécution - Gérer une petite équipe d'électriciens (1 à 4 personnes), répartir les tâches et assurer leur bon déroulement - Interpréter les schémas électriques et plans d'implantation - Garantir le respect des objectifs techniques et temporels - Assurer l'interface avec les autres corps d'état et les clients sur site - Appliquer et faire respecter les règles de sécurité sur les chantiers Ce poste correspond à vos attentes ? Envoyez-nous vite votre candidature, nous nous chargerons de la traiter dans les meilleurs délais. Formation(s) : -Vous êtes issu(e) d'une formation en électricité ou électrotechnique. Expérience(s) : -Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 en électricité tertiaire, dont 1 an minimum en tant que chef d'équipe ou chef de chantier. Savoir-faire : -Maîtrise des installations électriques courants forts et faibles en milieu tertiaire. Savoir-être : -Vous êtes organisé(e), autonome, et savez motiver une équipe. -Vous faites preuve de réactivité, d'un bon relationnel et d'un vrai sens des responsabilités. Ce poste est à pourvoir en CDI. La rémunération sera à déterminer en fonction du profil.