Rejoindre la Clinique FSEF Neufmoutiers en brie c'est bénéficier de nombreux avantages : - Meilleure conciliation vie privée / vie professionnelle : - Horaire de travail : 09h-17h00, en CDI, repos hebdo : samedi/dimanche - Journée de solidarité prise en charge par l'employeur - Prime de garde d'enfant - Rémunération CCN 51 avec : - Reprise de l'ancienneté dans le métier à 100% - Prime d'ancienneté revalorisée de 1% par an jusqu'à 33% - Prime mensualisée de 5% par an du salaire brut - Indemnité forfaitaire SEGUR 1 - Mais aussi : - Prime d'intéressement - Avantages CSE : billetterie, cartes cadeaux, sorties, voyages...) - Mutuelle familiale et attractive avec prise en charge par l'employeur à 70% ainsi que la gratuité des enfants à charge - Remboursement transport de 44.40EUR au delà de 20 km entre le lieu d'habitation et la clinique - Prévoyance - Mobilité durable favorisée : participation aux frais kilométrique vélo, borne électrique ... - Possibilité d'ouvrir un compte épargne temps - Réfectoire sur place : prix attractif et qualité des repas - Nombreuses formations collectives ou individuelles proposées Votre mission principale : Assurer toute mission confiée par la coordinatrice paramédicale notamment dans le domaine des ressources humaines, de l'organisation et des projets transversaux. Missions spécifiques : - Organisation des réunions et évènements institutionnels : préparation des réunions: ordre du jour, prises de notes et rédaction de comptes-rendus. - Gestion de dossiers liés aux projets de soin : suivi administratif, soutien à la mise en oeuvre, appui documentaire, préparation de rapports, synthèses ou support de communication - Appui à la gestion RH des équipes paramédicales : collecte des besoins de remplacements, publication de missions, validation, saisie dans les supports institutionnels (Staffélio, Octime, tableaux de bord), suivi des éléments administratifs et logistiques, interface avec l'équipe de cadre de santé et le service RH. - Participation aux tâches administratives courantes : commandes, gestion des contacts et des partenaires. - Bac + 2 assistant manager / assistante de gestion - Organisation et gestion administrative - Communication écrite et orale efficace - Discrétion et respect de la confidentialité - Polyvalence, adaptabilité et réactivité - Maitrise des outils informatiques (Pack office, logiciels spécifiques) - Compétences rédactionnelles - La connaissance du secteur de la santé serait un plus.