Votre rôle Intégré(e) à un service social structuré, vous prenez en charge en autonomie un portefeuille multi-conventions au sein d'un cabinet moderne et tourné vers le conseil. Vos missions Élaboration des bulletins de paie (multi-conventions) Gestion des charges sociales mensuelles et trimestrielles Administration du personnel (contrats, ruptures, attestations, etc.) Conseil aux clients sur la législation sociale et les obligations RH Veille réglementaire et participation à la digitalisation du service Profil recherché Formation en paie, RH ou comptabilité (Bac+2 minimum) Expérience réussie en cabinet d'expertise comptable (2 ans minimum) Connaissance d'un logiciel de paie (Silae, Sage Paie, ou équivalent) Rigueur, sens du service client et esprit d'équipe Les + du cabinet Ambiance conviviale et entraide au sein de l'équipe sociale Possibilités de formation continue et d'évolution Outils modernes et environnement bienveillant