Vous aurez en charge : 1. Le suivi administratif du Fonds de Solidarité Logement (FSL). -          Vous Assurez le contrôle et la mise en paiement des aides financières, et la création de nouveaux tiers -          Préparation et suivi des décisions des comités techniques FSL (recours administratifs, demande de dérogation...) -          Vous assurez en lien avec le chef de service, un suivi mensuel des consommations d'aide financières sur le volet énergie. -          Vous contribuez aux enquêtes annuelles obligatoires FSL de l'état. -          Vous êtes référent technique des agents administratifs situés en territoire, vous serez en contact avec les travailleurs sociaux du Département du Rhône. 2 Suivi des enquêtes Expulsion et des enquêtes sociales   - Vous assurez  le suivi des enquêtes expulsion en transmettant au territoire les demandes et en s'assurant que la réponse est bien effectuée auprès des tribunaux. - Vous faites le traitement des enquêtes action sociale 3. La Gestion administrative des logements réservés - Vous avez en charge la gestion administrative des logements réservés -Vous recueillez les offres de logement des bailleurs sociaux et vous les diffuserez aux territoires d'action sociale et à la DRH. -Vous recensez les candidatures et les transmettez aux bailleurs. En complément dans le cadre de vos missions administratives de la Direction action sociale et insertion, une polyvalence pourra être demandée pour assurer la continuité du service public. Vos compétences à partager : Pour réussir sur ce poste, vous apporterez votre " goût pour le contact humain, de capacités d'analyse et d'organisation, de rigueur et de discrétion ". Vos qualités relationnelles et votre sens du conseil vous permettront de vous adapter à votre public. Idéalement vous disposez de premières expériences réussies en tant que gestionnaire administratif dans la fonction publique. Vous avez des connaissances dans le domaine du logement et action sociale. Vous maîtrisez les logiciels bureautiques et métiers du Pack Office, idéalement la connaissance de Iodas et E-gf serait un plus . Type de contrat : contractuel / titulaire . Poste à temps plein à pourvoir à partir du 01er décembre 2025 . Poste basé à Lyon 3ème . Poste télétravaillable OUI . Permis B non-obligatoire - très peu de déplacement . Catégorie du poste : B . Cadre d'emploi : rédacteur territorial . Filière : administrative . 34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT . Prise en charge à 75% d'abonnement transport en commun . Carte restaurant, prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc. Recrutement pour poste permanent, par voie de mutation, de détachement, contractuelle. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez un collectif dynamique et attaché au sens du service public. Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d'une démarche pro-active et inclusive.